交滿15年社保但沒退休

Ⅰ 社保交滿15年後，沒到退休年齡還要繼續交嗎

社保交夠15年後但還未‍到退休年齡，此時社保是可以繼續交的，到時候退休，繳納的越多，退休時領取的就越多。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

Ⅱ 交夠15年社保,但沒到退休年齡,也不上班了,賬戶要怎樣處理

兩種方法：1、繼續交，等退休是工資高，因為退休工資和繳費年限、個人賬戶額等有關。2、可以停掉補交，那樣等退休是就不知能領多少了，應該和一直繳費的要少的多。目前為止誰也不能計算以後的退休工資，所以無法確切的告你說應該走那條路，

Ⅲ 退休年齡已達到，社保卻未繳滿15年怎麼辦

據《社會保險法》最新規定，未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金：

1、允許延長繳費至15年（僅指城鎮職工養老保險）。這類人是指參保人員達到退休年齡後，未繳滿15年，可以按照國家規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的，可以延長繳費5年，若5年後仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。

怕大家看不懂，我給大家解釋下：這種情況是說，一般情形可以延長繳費年限，即到了退休年齡仍然可以繼續繳納社會保險費，直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形，這類人是指《社保法》實施以前就參保的人，只需要延長繳費5年，若5年後仍然未繳滿15年的，可以在這5年後一次性繳滿15年。

2、延長繳費後仍然不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，並享受相應的待遇

3、個人可以書面申請終止職工養老保險關系，社保機構會按照程序讓本人簽字確認後，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》

第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

(3)交滿15年社保但沒退休擴展閱讀：

參加社保是國家強制性規定，社保具有強制性。僱主或者單位在僱傭的時候應當為雇員辦理社會保險，這是僱主或者這單位的社會責任以及義務。

《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。

Ⅳ 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦

「恭喜還沒繳滿15年社保」的人！新規下，2020年起全都這樣處理

社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：

1、按年補繳

如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險，可以按年進行補繳，這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是，需要支付滯納金。

2、延遲退休

如果達到法定退休年齡，但社會保險還沒有繳滿15年的，可以申請延遲退休（最多5年）。

辦理好延遲退休後，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。

3、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件之一的，才能一次性繳滿：

1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

4、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。

5、停繳社保，取出錢來

如果沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。

這樣就不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保可以享受很多福利。

然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。