❶ 私立學校有退休工資嗎
某些省份的私立學校退休教職工和公立學校退休教職工已經逐漸享受同等退休養老待遇問題。
依據《中華人民共和國民辦教育促進法》第三條:「民辦教育事業屬於公益性事業,是社會主義教育事業的組成部分。國家對民辦教育實行積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針」
第二十七條:「民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。」
(1)民辦大學有退休金嗎擴展閱讀:
遵義出台文件要求民辦學校教師享受公辦待遇
遵義市出台《關於促進民辦教育發展的若干意見》。
《意見》規定,經縣級以上教育行政主管部門批准設置的民辦學校(機構)教師,除參加社保外,還要享受住房公積金。
民辦學校具有教師資格且系通過正規渠道招聘,任教連續達到20年、累計達到25年及以上的教師(含幼兒園教師),達到法定退休年齡時,退休後享受同類公辦學校教師退休待遇,基本養老金與同類公辦學校退休教師工資的差額部分由同級財政補助,同級教育行政主管部門發放。
此外,民辦學校教師在資格認定、職稱評定、業務培訓、教學活動、表彰獎勵、申請科研項目和課題等方面,享有與公辦學校教師同等權利。
❷ 民辦師範本科出來的老師退休會有退休金嗎
交養老保險滿十五年,達到退休年齡,都有養老金。不管什麼身份。
❸ 民辦大學教師養老保險
湖北最近出台了一個政策,但你爸早就被辭退了,辭退原因是什麼?
馬上會出台農村養老保險,你爸可以辦。現在補辦城鎮保險交的錢太多了!!!你願出錢當然可以。
關於解決辭退民辦教師養老保險問題的指導意見
(鄂教師[2009]11號)
湖北省教育廳
湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省財政廳
各市、州、直轄市教育局、人力資源和社會保障局(勞動保障局)、財政局:
根據省委、省政府有關精神,為妥善解決辭退民辦教師養老保險問題,經研究,決定一次性將其納入城鎮靈活就業人員養老保險。現提出以下指導意見。
一、參保對象
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關於轉發省教育廳等部門<關於一次性解決民辦教師問題的實施意見>的通知》(鄂辦法【2001】14號)規定被辭退的民辦教師。
辭退時間以當地實施鄂辦法[2001]14號文件明確的具體時間為准。
二、參保辦法
本著本人自願的原則,參照城鎮靈活就業人員基本養老保險辦法納入城鎮企業職工基本養老保險。
(一)基本養老費的繳納
從1996年1月1日起補繳養老保險費,補繳比例為20%,其中:自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時間,由當地財政負擔12%,個人負擔8%;被辭退後所需繳納的費用全部由個人負擔。
補繳基數為參保時所在市(州)上年度在崗職工平均工資。
1995年12月31日前從事教育工作的時間不視同繳費年限。
(二)個人賬戶
1996年1月1日起,按繳費基數的8%,為參保人員補建養老保險個人賬戶。
(三)養老保險待遇
參保人員達到按月領取基本養老金條件及繳費滿15年的,可以按月享受基本養老金。
城鎮靈活就業人員按月領取基本養老金的年齡條件為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。
參保人員男滿60周歲,女滿55周歲,累計繳費仍不滿十五年的,可允許其繼續繳費至15年,其基本養老金從交滿15年的次月開始計發;對參保時已超過男60周歲、女55周歲,繳費年限不滿15年的,可以一次性補繳至滿15年,其基本養老金從補繳資金到位的次月開始計發。
按月領取基本養老金的人員,參加今後的企業退休人員基本養老金待遇調整。
參保人員未達到按月領取基本養老條件死亡的,其個人賬戶累計存儲額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止養老保險關系。
參保人員按月領取基本養老金期間死亡的,分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標准給予喪葬補助費和遺囑撫恤金,其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,不再享受其他養老保險待遇。
(四)基本養老金計發
參保人員符合按月領取基本養老金條件,經當地人力資源和社會保障部門審查批准後,其月基本養老金按下列公式計發:
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數(計發月數按國家規定執行)
三、相關問題
(一)對不願參加基本養老保險單辭退民辦教師,符合低保條件的,納入城鄉居民最低生活保障范圍或今後參加新型農村社會養老保險。
(二)為減輕個人繳費負擔,對參保的辭退民辦教師個人補繳所需費用,由財政按人平1萬元的標准給予補助,其中省財政負擔60%,市(州、縣)財政負擔40%。省級財政補助分三年到位。
(三)對於財政補助涉及人數較多、補助資金數額較大,一次性補繳單位部分確有困難的,可與當地社保經辦機構協商,分期繳納。
(四)原辭退民辦教師從新就業的,應隨同新用人單位其他職工一同參加社會保險,被辭退前從事民辦教師期間的養老保險按上述辦法繳納,補繳的繳費年限和補建的個人賬戶與現在新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合並計算。
(五)按照鄂辦法【2001】14號精神,實施離崗退養並按月領取退養費的,不納入此次參保范圍。
四、有關要求
(一)解決辭退民辦教師養老保險工作實行地方責任制。各地要高度重視,將此項工作作為維護社會穩定的大事來抓。要採取切實措施,加大工作力度,確保在2009年9月底前完成。要加強組織領導,做好政策宣傳和思想政治工作,防止其他人員盲目攀比,產生新的不穩定因數。
(二)各級教育行政部門要嚴格按照有關政策,認真做好辭退民辦教師身份認定工作;各級人力資源和社會保障(勞動保障)部門及其社會保險經辦機構要根據教育行政部門的認定人員,結合被辭退時的相關資料,切實做好辭退民師的參保工作;各級財政部門要積極籌措資金,保證此項工作的順利實施。
(三)嚴肅政策紀律,各地一定要按照本《指導意見》的要求認真執行,凡與本《指導意見》不一致的,要按照此文件進行規范。
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❹ 民辦學校的教師有沒有退休金
退休金就是學校給買的養老保險
學校沒有義務給退休金
如果學校有,那屬於該學校自己制定的福利制度
❺ 民辦教師在崗不在編,那退休之後能夠領到養老金嗎
視乎當地的學校、教育局是否有為該教師辦理相關的社保手續,繳納社保費用,如果有的話,那麼達到退休年齡及相關條件,是可以正常申領養老金的,如果沒有繳納社保費用,則不可能有養老金可以申請。
比如汕尾曾經就有針對民辦教師社保繳納問題進行了補繳,以一個月繳費800元為例,學校大概需要支出640元,而教師個人負擔160元。如果是工作多年未繳納的話,比如我有個朋友,7年需要補繳,那麼就是 160×12×7=13440元……對於不少教師來說,這筆補繳的錢可不是個小數目。
❻ 民辦大學能幹到退休嗎
可以的。
民辦高校作為我國高等教育市場化的產物,是高等教育事業的重要組成部分和促進教育改革的重要力量。法人治理結構是理順民辦高校與舉辦方之間關系、激發民辦高校辦學活力、實現自主辦學的重要制度安排。
完善的法人治理結構不僅有利於形成辦學利益相關者責任分擔、利益共享的和諧關系,促進利益相關者對決策、管理、監督的有效參與;還有利於構建高效公平的激勵機制,提高運行效率,激發人力資本效能。
在民辦高校法人治理結構中,董事會處在最核心的地位,既是責任主體,又是治理核心,還是決策中樞。一個高效的董事會,必須做出有效的戰略決策,優化資源配置。
❼ 以前的民辦老師現在有退休工資嗎
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第二十七條:民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。《中華人民共和國義務教育法》第三十一條:各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇,改善教師工作和生活條件;完善農村教師工資經費保障機制。 但是在現實生活中,民辦教師的合法權益沒有得到很好的保護,這在全國都是一個大問題。教育是利國利民的大事,民辦教師為中國的教育事業做出了突出貢獻,可退休後卻老無所養,與構建和諧社會的主題是不和諧的。目前,很多省市也在逐步改革,像江西、浙江都出台了相關政策,也有人聯名上書,有關部門也注意到了這一社會問題,相信最終會有一個合理的解決方案。但要知道這是一個社會問題,解決需要時間,而且這主要是地方負責,更增加了難度。
希望採納
❽ 民辦大學里上班有沒有退休工資
不管在哪上班,只要給繳五金,到年齡就能有退休工資。
❾ 民辦大學與公立大學退休後的待遇有什麼不同
這主要看你上的各種保險怎麼樣了,例如養老保險,醫療保險什麼的,如果這些都一樣,那麼就一樣了。