A. 濟南市企業職工法定退休年齡是多少
女工人50，男工人55，女幹部55，男幹部60
B. 濟南市女性多大開始領養老保險
女性滿周歲退休就可以開始領養老保險。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
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C. 濟南市企業女職工退休年齡
我舅媽是50退的
D. 濟南女職工多大年齡能辦理退休
提前退休不在於你的工齡是多少，年齡有多大。只要不是特殊工種。只要不是因為喪失勞動能力的大病絕症，都不允許提前退休。
E. 濟南男女法定退休年齡多少歲，濟南延遲退休年齡最新
延遲退休政策還沒有出台，現在都是草案，沒有正式實施。
現行國家規定的退休年齡：
男工人：60歲，男幹部：65歲
女工人：50歲，女幹部：55歲。
F. 2019年濟南市五險一金勞動法法定退休年齡多少歲才能領取養老金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
目前法定退休年齡：
（一）男年內滿六十周歲，女年滿五容十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
G. 濟南市退休年齡2016年最新規定是多少
法定正常退休年齡全國統一，並不由某一省市自行確定。根據目前規定，職工養老保險參保者在參保繳費15年以上的情況下法定正常退休年齡為男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
H. 濟南市的國企職工能否工齡滿30年退休
我們國家對於企事抄業職工，從來就襲沒有制定過工齡滿30年辦理退休的政策，只有國家政府工作人員才有，對於企事業職工，全國各個企事業單位都是一個政策，都是按照法定退休年齡辦理退休的，男60周歲，女幹部55周歲，女工50周歲，特殊工種為男55，女45周歲，病退為男50周歲，女為45周歲，這個制度是根據國發（78）104號文件規定執行的，一直延續到現在依然在執行，如果變動的話，很可能就是延遲退休了，
I. 市退休年齡最新規定，濟南市男女職工退休年齡多少歲
人社部沒有出台退休新年齡規定，濟南市男女職工退休年齡仍是男職工60周歲，女職工5O周歲辦理退休
J. 2015年濟南市 五險一金勞動法 法定退休年齡多少歲才能領取養老金
男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部55周歲。特殊工種可以提前退休。
退休只是領取養老金的一個條件，領取養老金還需要滿足勞動者繳納社會保險滿15年這個重要條件。