下崗職工自己交社保退休年齡

① 下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦

下崗職工到了退休年齡，但是交不起社保，社保規定，最低繳費年限15年，如果到了退休年齡還交社保不到15年。社保回退回你個人賬戶里的資金，如果你繼續續交，社保交到最低年限。就可以辦理退休。拿退休金了。

② 下崗職工已經到了退休年齡，單位交了22年，自己交了4年共26年，斷交七年了，能辦退休嗎

社保最低繳費年限15年，你交了26年，已經達到要求，到退休年齡可以正常辦理退休手續了。

③ 企業交了7年社保，下崗後個人交，這種情況女職工50歲能退休嗎

企業交了7年社保，下崗後改為個人交社保，這種狀況下，女職工到了50歲能退休嗎？實踐上，能否退休，需求搞分明以下3個問題：一是養老保險累計繳費年限能否繳滿15年;二是過去交社保所在企業的性質;三是當地關於女職工退休政策請求。下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對你有所協助！

寫在最後：

企業交了7年社保，下崗後改為個人交社保。要想在50歲辦理退休：首先，要肯定養老保險繳費年限交滿15年;其次，實踐繳費年限不低於10年;最後，要思索企業所在地域關於女下崗退休政策的詳細請求。只要搞分明以上3個問題，才能夠肯定能否在50歲辦理退休。

④ 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。
國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。
失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。
完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題-中國人社局。

⑤ 靈活就業人員或下崗職工，可申請早於退休年齡退休嗎該怎麼辦

真的非常遺憾。靈活就業人員和下崗職工面臨著比較大的生活壓力，平時工作也非常辛苦，如果不工作就沒有收入，心理壓力也非常大，總擔心失業沒有收入家庭怎麼過。他們確實也希望能夠早點辦理退休，領上一份養老金，雖然可能金額不高，但是也算是旱澇保收了。這樣給自己減輕經濟壓力，也可以讓自己心理放鬆一些。

⑥ 下崗工人，自己交社保，退休時算工齡嗎

下崗工人自己去繳納社會保障的話，退休時會計算工齡嗎？

我們說這個養老保險不行。 如果你說你不能參加城鄉居民養老保險，有效累積自己的繳費年限，那就一樣了。 最終你也享受不到兩個養老金的待遇，所以我只是可以靈活的就業方法參加員工養老保險。 那麼，最終醫療保險也可以以靈活的就業方式加入保險。 我們醫療保險的清算待遇也可以持續支付。 實際看病沒什麼麻煩。 所以，我們需要以靈活的就業方式參加職工養老保險和職工醫療保險。

⑦ 下崗工人自己交社保的時間，退休時會算進工齡嗎

下崗工人本人交社保，退休時不算工齡，算繳費年限。很多人經常會混雜工齡和繳費年限的概念，實踐上：二者有實質區別。但是，只需下崗職工人事檔案中關於視同繳費年限的記載沒有問題，下崗以後交納了社保，對退休後的養老金是沒有影響的。下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對你有所協助！

綜上所述

關於下崗工人來說，只需下崗以後沒有再次參與工作，就無法計算工齡。但是只需仍然交納社保，就不會影響養老金的計算。所以，關於下崗工人來說，不用在工齡問題上糾結，只需繼續繳納社保就行了。

⑧ 下崗職工2021年已經交滿30年社保不想交了到退休年齡能開多少錢

養老金多少不是幾句話能說清的。您可以參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。