工齡203040年退休金

⑴ 超過40年工齡以上（45年）退休金如何計算

養老金計算公式:退休時月基本養老金(每月到手的養老金)=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。

擴展材料

工齡跟退休金的多少沒影響。

舉例說明北京養老金計算(數據僅供參考)：

題目：李某07到11年，每年養老保險的個人實際繳費基數和當年的社會平均工資分別假設為，07年3000和3500，08年3200和4000，09年3500和4200，10年3600和4200，11年3800和4500，12年年初開始，李某開始領取養老保險金。而11年當地社會平均工資為4500元，他退休年齡為60歲，當時個人賬戶總儲值為50000元，繳納年度一共為15年。

1、計算個人平均繳費指數

那麼李某07到11年這5年時間的個人平均繳費指數，應該這么計算

個人平均繳費指數=(07年個人實際繳費基數/07年社會平均工資+08年個人實際繳費基數/08年社會平均工資+09年···+11年個人實際繳費基數/11年社會平均工資)÷5=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838

2、計算指數化月平均繳費工資

指數化月平均繳費工資=上年度社會平均工資×本人平均繳費指數=4500×0.838=3771

3、計算基礎養老金

基礎養老金=(上年度社會月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元

PS：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。養老金計算公式:退休時月基本養老金(每月到手的養老金)=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。

擴展材料

工齡跟退休金的多少沒影響。

舉例說明北京養老金計算(數據僅供參考)：

題目：李某07到11年，每年養老保險的個人實際繳費基數和當年的社會平均工資分別假設為，07年3000和3500，08年3200和4000，09年3500和4200，10年3600和4200，11年3800和4500，12年年初開始，李某開始領取養老保險金。而11年當地社會平均工資為4500元，他退休年齡為60歲，當時個人賬戶總儲值為50000元，繳納年度一共為15年。

1、計算個人平均繳費指數

那麼李某07到11年這5年時間的個人平均繳費指數，應該這么計算

個人平均繳費指數=(07年個人實際繳費基數/07年社會平均工資+08年個人實際繳費基數/08年社會平均工資+09年···+11年個人實際繳費基數/11年社會平均工資)÷5=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838

2、計算指數化月平均繳費工資

指數化月平均繳費工資=上年度社會平均工資×本人平均繳費指數=4500×0.838=3771

3、計算基礎養老金

基礎養老金=(上年度社會月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元

PS：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。

⑵ 公務員40年以上工齡退休工資多少

公務員退休金計算方法：
1.公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住漏燃房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
察搜肆年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
2.前兩者只是退休前工資的小部敗轎分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
3.相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。

⑶ 工齡40年的工廠工人，退休一月三千退休金，算什麼水平

據了解，2019年全國退休人員的養老金平均水平為3500元，其中企業退休職工的養老金平均水平為2800元，機關事業單位退休人員養老金平均水平為3500元。每個月有3000元左右的退休金，比企業退休職工養老金平均水平多200元，比機關事業單位退休人員養老金平均水平又要少1500元。

如果心比較大，孩子不需要自己的房子，可以去辦理一下以房養老，倒按揭保險。

將手中的房子兌換成養老金，作為一種補充養老使用。等自己去世以後保險公司和銀行才有權利處分自己的房子。如果房子價值100萬，65歲領養老金的話每月也能領到近3000元呢。不過，保險公司普遍不積極，還是需要自己多做工作。

⑷ 到2030年北京退休職工四十年工齡大概能領多少退休工資

這個誰也說不清。
因為人民的生活水平在不斷地提高，養老保險也會隨之增加，到2030年養老金會增加多少是說不清的。
再說，各地存在地區差異，養老金也是不一樣的。

⑸ 40年工齡退休工資拿多少

現在沒有工齡的規定，都是按照繳納養老保險年限計算的，至於你能領取多少，是按照你的繳費年限，繳費基數以及當地社會平均工資計算，並且還要參照歷年的繳費基數，歷年的社會平均工資系數，因此，不能確定你能領取多少，只能到退休年齡，社保部門計算為准，另外，糾正一下，退休不叫退休工資，叫養老金或者退休金，工資是勞動者的勞動報酬，和退休金是兩回事。

⑹ 後年退休，四十四年工齡，退休金能領多少

養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

⑺ 公務員40年工齡退休金怎麼算

公務員工齡35周年以上的退休金比例按88％計算，2006年7月1日後退脊卜休的公務員工滿35年以上的退休金計算比例為遲差90％。

公務員工齡的計算：

1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1／12計算）。

2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡櫻旦穗或服役時間可以與第1項的工齡合並計算。

3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。