1. 請問，企業的人員取得會計師中級職稱，退休後能加10%退休金嗎
首先，我來是中 央 級 事業單位的，我源沒有聽說過「退休後可以增加10%退休金」這樣的說法，我們這里的員工退休了也沒有這樣的待遇。我只能說可能是個別地方有這樣的規定。事業單位具備中級職稱，且沒有走更高行 政級別的人，在單位期間可以享受正科級待遇，退休後也相應享受正科的養老待遇。
其次，如果個別地方有這樣的規定，僅限於事業單位。企業不參照執行
2. 有人說中級職稱與退休金有關聯是真的么
養老抄金金額的測算與職稱和級別沒有關系。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際方法金額就分別是2345.70元和2345.67元
3. 原國企幹部，中級職稱，退休工資待遇有什麼規定
事業來單位現行的退休養老制度與自公務員大致相當，事業單位職工達到法定退休年齡（男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲）退休時，退休金按本人原工資的一定比例計發，俗稱「打折」，根據現在的政策規定，事業單位職工退休，退休金按原工資中的職務工資（或崗位工資、等級工資）、津貼兩部分為基數，根據工作年限長短分別按70%—90%計算，（各地略有差別）再加上各項生活補貼和職務補貼，一般情況下，退休金大約為本人退休前工資的90%以上，這也是比較典型的「待遇確定型」的退休金計發辦法。
企業單位職工的退休工資由養老保險繳費年限、視作繳費年限、退休年齡、個人賬戶數額、繳費指數等確定，總而言之，事業和企業相同工作年限、相同工資水平的人，企業人員退休金要低於事業單位。
建議你咨詢一下單位。退休時每人要簽署一張表，上面計算得很詳細。
4. 據說企業退休有中級職稱人員,可獲得經濟補貼,此事是真實的嗎請給於答復,謝謝
沒有的事兒。中級職稱為何可獲得經濟補貼？事業單位有的話似在情理之中，因為機關事業單位的各種補貼相當的多，但企業從沒享受過什麼補貼。僅是前多年個別省份如河南省在增加養老金時曾給改革前已獲得中級職稱的退休人員給予過傾斜。企業別的就再沒什幺補貼了！
5. 專業技術人員取得中級職稱後,即退休,是否可享受中級待遇嗎
專業技術人員能取得了中級職稱，以後你就退休了，就可以享受中級待遇嗯，中級待遇呢？比初級待遇呢？在工資上是有體現的，會被級的多幾百塊錢，所以呢，很多人都嗯，很看重這個中級職稱
6. 有高級職稱證書的退休金有何補貼
一：目前是沒有影響的。
1、養老金計算並不涉及到當事人職稱，而是和累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、退休人員養老金調整也不再涉及職稱
2005～2013年，我們國家在對企業退休人員養老金調整時對於退休前取得高級職稱者（不含中級職稱）予以傾斜，但是自2014年開始，不再有傾斜政策。
二：養老金計算並不涉及到當事人職稱，而是和累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
7. 有中級職稱的人員退休是否退休金要高些
根據你的問題，我國目前新修訂的社保法已經不再把職稱做為退休人員養老金增加金額的加分條件，退休或是退職人員養老金的高低取決於繳費基數多少，繳費年限長短，實行的是多件多得，長繳多得的原則。
8. 有中級職稱證的農村社保人退休後有什麼優惠政策
有中級職稱證的農村社保人員退休後沒有什麼優惠政策，國家沒有這方面的政策。就是在國企退休的人員有中級職退休後也沒有優惠政策。供你參考。