退休不夠25年退休金演算法

『壹』 25年工齡能有多少退休金

退休首先要看你們當地的退休當年標准，再加上工齡以及繳納的養老保險，你要是正常工人，你的退休金大概在兩千五百元到三千元左右。aqui te amo。

『貳』 企業職工退休工資的計算方法是不是按五年一個檔次算25年與26年有沒有區別

並沒有這一說法。

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

(2)退休不夠25年退休金演算法擴展閱讀

企業職工退休金的注意事項

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

『叄』 退休時的工齡差3個月滿25年,退休工資是按25年計算嗎

退休工齡是按交養老保險期限來計算工齡的，你交了24年9個月養老保險，就是有24年個月社保工齡，退休金按你24年9個月工齡來的，

『肆』 養老保險交了25年.工齡30年.退休時按什麼標准算工資

問：養老保險交了25年.工齡30年.退休時按什麼標准算工資？
答：我國現行養老金標准，由基礎養老金+個人賬戶養老金共同組成。其中基礎養老金=[（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）/2] * 繳費年限 * 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額 / 退休年齡相對應的計發月數。這其中的計發月數從56到233個月不等，是根據你的退休年齡而定的，最小的是56個月。
由以上公式可以看出，退休時的工資即養老金，是和繳費年限有關的，而和工齡無關。
但工齡卻在調整工資時有用，如2012年河北省調整企業退休職工的通知其中一項就是和工齡有關的：月增加工資額普調項中的第二項即為工齡*3，就是說如果在調工資時，每月可以增加30*3=90元，這里的30即你的工齡。

『伍』 社保交25年可領多少退休工資

僅僅知道養老保險繳費年限一項數據，無法計算退休時可以領取養老金的多少。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人賬戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

『陸』 到了社保退休年齡，交不足20年的，差幾個月，退休工資是按什麼方式來算

養老金計算公式，全國就一個，按繳納養老保險的月數計算。

『柒』 南京養老金計算方法。。我們是六合的退休女職工，工齡25年，退休金只有800餘元，是否太低

請帶上本人的身份證，到自己戶口所在地的社保中心再去咨詢一下。電話號碼：12333