Ⅰ 到了退休年齡，工齡沒到怎麼辦
你到了退休年齡，趕緊去社保局去申請辦理，社保局如果同意了，你就補足15年，方可退休！
Ⅱ 有新政策出台工齡到了,退休年齡不到怎麼辦
公務員除外，其餘人員不可以申請退休。
可以僅按工齡退休的，僅限於公務員，按《公務員法》的規定，公務員工作年限滿30年，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。其他人員，不可以僅憑工齡退休，退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。
當前，我國企業職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
《公務員法》
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
Ⅲ 到退休年齡工齡不夠十五年怎麼辦
可以後延，後延不得超過五年。
現在不可以向前補交了。
如果不後延，拿不到退休金。
Ⅳ 工齡不夠現在到了退休年齡應該怎麼辦
可以個人繳納社保（補交），只能養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如回何繳納社保以自由職業者的答身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
Ⅳ 年齡和工齡不夠標准能否辦理退休
年齡和工齡不夠一般是不能正常退休的，但是如果身體不好可以根據病退或非因工傷退休的規定辦理病退。具體的可以咨詢當地社保局。
Ⅵ 已到退休年齡但工齡不夠單位應繼續繳納社保嗎
原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續版以職工身份參保，用人權單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。 經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。 職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。 具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333
Ⅶ 到退休年齡，工齡不夠怎麼辦
到退休年來齡，工齡不夠怎麼辦？源
可以個人繳納社保（補交） ，只能養老金和醫療保險這 兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保以 自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
Ⅷ 退休年齡到了但是工齡不夠怎麼辦
現在沒有工齡，只有繳費年限，社會保險法明確規定，達到退休年齡繳費不足十五年的，需要繳費至十五年辦理退休。
Ⅸ 到退休年齡，但是連續工齡不夠10年，怎麼辦
退休是需要養老保險累計繳費滿十五年，
連續工齡十年的政策早就廢止了。