① 青島市退休工人退休金不足兩千元符合特困條件嗎
青島市低保保障標准，實行七區城鄉統籌，喪失勞動能力，患重大疾病無經濟來源的，家庭特別困難的可以申請低保。最低生活保障每月每人700元。退休工人領取退休金的，不符合申請領取最低生活保障金的相關規定。
② 青島退休工資現1803元今年能長多少
青島退休工資現1803元，今年能漲100元左右。
③ 青島市市南區退休最低工資是多少我投了十五年
養老保險制度改革辦法完善之後，國家不再規定退休人員最低基本養老金標准，通過規定繳費工資基數調整。勞動者退休，基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 青島市最低基數交社保30年和最低基數29年6個月退休金相差多少
都是社保最低基數交費，計算方式相同，那29年6個月退休比30年退休少6個月社保工齡在退休金專中所佔屬的比例，打個比方，30年退休的退休金是每月3000元，折上去每一年社保工齡是100元，那29年6個月工齡的比30年工齡少半年工齡，也就是少50元，29年6個月退休的每月退休是2950元
⑤ 今年青島市退休養老保險金上調多少
5月13日，人力資源和社會保障部公開徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(徵求意見稿)的公眾意見，規定參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，不夠繳費年限的，可以補繳也可以轉入其他養老保險制度，或者直接退保。而參保職工死亡的，養老金個人賬戶可以被繼承。社會保險法將於今年7月1日起施行。
職工養老保險可繼承
徵求意見稿規定，職工基本養老保險個人賬戶儲存額不得提前支取，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。對於跨省流動就業的參保職工，達到退休年齡基本養老金分段計算、統一支付。
同時，參保個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承，參保職工達到退休年齡繳費不足十五年且未依照前條規定延長繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇，如果不願意轉，也可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。「職工養老保險與其他險種待遇差別很大，很少有職工轉或者退保的，一般都會去補繳。」市人社局相關負責人表示，島城一直都允許補繳養老保險。
異地急診可納入報銷
根據規定，參加職工醫保的，在關系轉移接續時，在不同地方繳納基本醫療保險費的年限累計計算，退休人員享受醫保待遇的繳費年限按照各地現有的規定執行，其中青島最低繳費年限為女20年，男25年。
同時參保人員因急診在非協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付，「急診是比較特殊的，不光在非定點醫院可以報銷，就是不在青島市發生的急診也可以回來報銷。」市人社局工作人員告訴記者，這一政策青島已經實行。
騙保者最高可加罰5倍
徵求意見稿還對各種違法違規行為進行了細化，其中單位在解除或終止勞動合同時拒不向職工出具證明，導致職工無法享受保險待遇的，由單位依法賠償，單位沒有代扣代繳社保費用則每日繳納萬分之五的滯納金，單位不能要求職工承擔滯納金。醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保基金的，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
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⑥ 青島2020年退職每月領退休金1個月是多少錢
怎麼還退職？退職還領退休金？你的說法有問題，按照你的說法退職沒有退休金版領。
准確說法你是病退權，病退與正常退休一種計算辦法。
退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算，給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。基礎養老金=（社會平均工資社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x24x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
如果一直都是按60%繳費，公式中「社保繳費平均指數」就是0.6。
⑦ 青島市退休養老金是怎樣計算的
你好青島企業退休人員退休金工資今年應該漲了百分之5你發的工資跟這個應該比較相符的沒問題
⑧ 在青島，按市最低標准交五險一金，基數也是青島市的基數值，交30年，退休了以後大概每個月能領多少錢
基數2011年的還沒出來，按照你自己上年平均工資來計算，但是不能低於青島市社平工資的60%且不高於社平工資的300%，單位負擔大約32.5%左右（不同行業略有差別），個人負擔11%。
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