哈爾濱的退休金能低於社平工資

『壹』 退休工資低於社平工資標准怎麼辦

退休工資的多少已經無法改變，但可以通過其他方式提高退休後的經濟收入，增強自己的生活質量，超過社會平均工資標准，過上想要的生活。

退休後再就業的人比比皆是，大多都是想再賺一份錢，緩解兒女或自己家裡的經濟壓力，所以與其去想自己退休工資太少怎麼辦，不如去想方設法的賺錢，這才是真格的。

現在的他在成人大學里學更專業的技術，同時做著網路兼職——平面設計，感覺比我們這些小一輩的人更有干勁兒。他說年紀大了別的地方都不願意要，怕出危險，像這樣網路兼職雖然年齡也是公開的，但沒幾個人在乎，他們更在乎的是作品的質量。在我看來也是，退休了又如何，再就業一樣能夠賺錢養家，一樣能夠做自己想做的事挺好。

『貳』 請問哈爾濱的養老保險社平工資基數2011年是多少啊，按個人繳納的標準是多少啊

按照2010年1—7月繳費補差標准，按社平工資60%繳費的人員需補差182.84元；按社平工資100%繳費的人員需補差304.71元。自2011年1月1日起，按照省人力資源和社會保障廳確定的2011年養老保險年社會平均繳費工資27334元徵收當年養老保險費。按社平工資60%繳費的人員需每月繳納273.34元；按社平工資100%繳費的人員需每月繳納455.57元。2011年1月10日前，按社平工資60%繳費的靈活就業人員和自由職業者需將2010年1—7月繳費補差款182.84元和2011年1月份養老保險費273.34元合計455.58元足額存入個人繳費結算存摺內；按社平工資100%繳費的靈活就業人員和自由職業者需將2010年1—7月繳費補差款304.71元和2011年1月份養老保險費455.57元合計760.28元足額存入個人繳費結算存摺內。
本次補繳方式由原在養老保險經辦機構列印繳費單據，到市地方稅務局社保費徵收管理部門繳費調整為繳費人直接在養老保險個人繳費結算存摺內預先存入足額費用，由市地方稅務局社保費徵收管理部門在2011年1月初統一委託銀行劃扣徵收。2011年1月1日起，人保局收取養老保險費也將按這一方式進行。

『叄』 2020年社會退休黑龍江省退休按月平均工資算還是按月平均工資算的黑龍江的企業

都是按著月平均工資算的。按著省每年發布的本地職工平均工資進行計算。

『肆』 2020年哈爾濱社平工資裡面可以含績效工資嗎

2020年的社平工資，也叫社會平均工資，需2021年初才能核算出來！其中肯定包含績效工資以及所有的工資性收入。而工資性收入，當然就是合法所得。

『伍』 哈爾濱退休社保工資多少錢一個月

哈爾濱市喪葬費、撫恤金待遇標准如下：
一、喪葬費待遇標准
參加城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世後喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。
二、撫恤金待遇標准
(一)離退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養老金標准，一次性發給20個月的供養親屬撫恤金;
(二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標准，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫恤金;
(三)離退休人員失蹤後按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
三、撫恤金計發的其他相關規定
(一)企業離休幹部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫恤金的基數。
(二)企業離休幹部及建國前工人去世時的基本養老金，如果低於上年度自治區在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

『陸』 哈爾濱市職工退休金是按黑龍江省社平工資計算太不合理

暈，你交的時候也是按省社平交的！要是按哈市社平交，你得多交錢吧，等領退休金的時候 你又想按哈市社平領，太貪心了！

『柒』 黑龍江省2019年的社會平均工資是多少

黑龍江省人力資源和社會保障廳印發通知：按照相關政策規定，經測算，2019年度全省繳納基本養老保險費及計發基本養老金所使用的，上年度全省職工平均工資為55740元，上年度全省職工月平均工資為4645元，自2019年1月1日起使用。看看這些年我們的平均工資走勢，也看出養老金的走勢了。

根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標准。

(7)哈爾濱的退休金能低於社平工資擴展閱讀：

注意事項：

繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納，醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%。

企業依法繳納基本養老保險費，繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶，全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費，繳費比例為本人繳費工資的8%，全都計入個人賬戶。

個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%，採取逐步做實、增加積累的辦法。從2004年1月1日起，按5%起步做實個人賬戶，所需資金由中央財政補助3.75個百分點，地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老，不得提前支取。

『捌』 辦了退休手續才發現單位社保有幾年買的低於社平工資，怎麼辦

按規定應按個人工資繳納，最高不超過規定的上限，如果工資低於規定的社保最低繳費內基數的，按容最低繳費基數繳納，社保繳費基數是依照社會平均工資的60%計算出的。如果是沒有按照個人的實際工資繳納，對照最高上限，如果未超過上限，但按最低標准繳納的，那單位確實是違規了，可以向單位協商解決。已經辦理退休了，無法在追繳了。實際工作時領取工資，單位都會扣繳個人部分的，個人如果發現有疑問，應該向單位提出核實的