正處級領導什麼時候退休年齡

① 正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

《中華人民共和國公務員法》第十四章

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

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提前申請退休需滿足的條件

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

② 正處級多大年齡退休

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。

現行退休年齡的相關規定

1.國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2.中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3.國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：少數高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。「工作需要」主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性，「身體條件」須符合在延長期間所承擔的工作的要求。

4.國務院《關於延長部分骨幹教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》（國發[1983]142號）規定：在一九九○年前，對在教育、衛生等事業單位工作的講師、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校（含中等師范學校）和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學歷的、教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又願意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准，可將他們的退休年齡延長一至五年，延長後的退休年齡，女同志最長不得超過六十周歲，男同志最長不得超過六十五周歲。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：本《通知》只適用於以下范圍：在教學、醫療、科研和工農業生產單位直接從事教學、醫療、科研、技術工作的講師、主治醫師、助理研究員、工程師（含建築師）、農藝師以及中、小學教師。

5. 中央組織部、勞動人事部《關於女幹部離休退休年齡問題的通知》（勞人老〔1987〕2號）規定：在黨政機關、群眾團體、事業單位工作，年滿五十五周歲的處（縣）級女幹部，原則上按照國發〔1978〕104號文件規定執行。個別確因工作需要，一時尚無適當接替人選，且身體能堅持正常工作的，根據本人自願，經所在單位審查同意，報任免機關批准，其離休、退休年齡可適當推遲。

6.中央組織部《關於認真執行幹部退（離）休制度有關問題的通知》（中組發〔1988〕9號文件）規定：依據法律和有關規定經選舉任職，在任屆未滿時達到退休年齡的幹部，一般可待任屆期滿後，按有關規定辦理退休手續。（只限於省（自治區、直轄市）人大常委會正副主任、委員，政協正副主席、常委。）

7.人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。對年滿六十周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發〖1983〗141號和勞人科〔1983〕153號文件規定執行。

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。全民所有制事業單位中擔任黨務、行政工作的相應職級的女幹部，可參照本通知精神辦理；專業技術幹部按人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）執行。

9.《國家公務員暫行條例》（國務院令[1993] 第125號，已失效）第七十八條規定：
除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；（二）喪失工作能力的。
第七十九條規定：國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；（二）工作年限滿三十年的。
《中華人民共和國公務員法》（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）第八十七條規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

10.《中華人民共和國婦女權益保障法》（2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過修正）第二十七條第二款規定：「各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。」

③ 正處級多大年齡退休啊

1、國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2、中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3、國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

④ 男正處級多大年齡退休啊

男正處級一般是60歲退休。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑤ 正處級退休年齡是多少歲啊

正處級法定退休年齡應該為60周歲，其中處級女幹部可以選擇在55周歲還是60周歲退休。
《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。
2015年初，中組部、人力資源社會保障部明確，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿60周歲退休，但是當事人可以本人申請自願選擇55周歲退休。
另外，人力資源和社會保障部擬於2017年公布延遲退休政策，屆時退休年齡將如何調整，目前不得而知。

⑥ 各級別領導退休年齡

領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。版社保要夠十權五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。

⑦ 正處級什麼時候退休！！！

一般抄男60，女55歲，副部級（副省級）以上的領導幹部年齡才適當往後推移。

一、公務員和參照公務員管理的人員的退休條件：
1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
二、其他人員的退休條件
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。
2、提前退休：三種：
一是因公致殘完全喪失勞動能力的;
二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年;
三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。

⑧ 正處級、副處級領導任職到什麼年齡退二線

正、副處級幹部退居二線，沒有硬性年齡規定。

一般在其任職處室中，工作到最後配備了新處長後，即退居二線做輔助領導工作。新配備正、副處長，時間有早有晚。

一、男性在56周歲，女性在51周歲就可以退居二線。

二、退居二線年齡：

1、正省級在65 周歲。

2、副省正廳副廳級 在60周歲。

3、正處任職市級單位副局級在57周歲。

4、一般正處級和員工在55周歲 。

5、一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。

副處級幹部，正科職務都低於省部級，所以男性在56周歲，女性在51周歲可以退居二線。

三、退居二線是指黨為了使國家機關和企事業單位的工作得到延續與發展，對在職官員或企事業領導幹部接近退休年齡在職官員或企事業領導幹部，提前解除領導職務，而擔任相應級別顧問或調研員職務，但仍享受原崗位的政治、經濟待遇做法的政策概括。

退居二線一般是說不直接管理和面對，而是為一線部門提供服務或是監督一線部門的。

(8)正處級領導什麼時候退休年齡擴展閱讀：

現實含意

退居二線是指我們黨為了使國家機關和企事業單位的工作得到延續與發展，對在職官員或企事業領導幹部接近退休年齡在職官員或企事業領導幹部，提前解除領導職務，而擔任相應級別顧問或調研員職務，但仍享受原崗位的政治、經濟待遇做法的政策概括。

現在所說的退居二線一般是說不直接管理和面對，而是為一線部門提供服務或是監督一線部門的。通俗點說，就是沒有實際權力的人，或者因違反某種政治錯誤而主動辭退職務或者被撤銷職務的人。

也可指長期在一線城市就業打拚的人轉而到二三線城市就業。資源配置不均衡，就業就會傾向於集中。無論是「堅守一線」還是「退居二線」，都是我國東中西區域發展不平衡的現實在人口流動和就業問題上的客觀反映，也是社會轉型期中各種關系尚未定型時出現的必然現象。

為了縮小二、三線城市和一線城市的發展差距，國家在將統籌區域協調發展與引導人口合理流動這兩篇大文章通盤考慮後，制定了一些發展規劃，二、三線城市也相應出台了不少吸引人才的政策措施，加速了年輕人轉而退居二線。