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湖北襄陽個人退休工資怎麼計算

發布時間:2021-11-04 05:06:14

Ⅰ 襄樊靈活就業人員辦理職工養老保險退休後每月可以領取多少養老金如何計算

退休後的養老金計算,需要根據數據計算。比如,繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據,無法計算。

Ⅱ 襄陽市靈活就業人員社保繳費五檔交滿15年退休金怎麼算

退休金具體計算公式是:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

Ⅲ 湖北襄陽2018年退休人員養老金計算有中人這一部分嗎

退休工人養老金重新核算是好事情,但是具體能補發多少錢還是根據個人實際情況計算的。比如說2016年跟2017年2018年,不同年限的退休中人養老金待遇補發比例是不一樣的。按文件規定退休中人養老金是按新老辦法對比計劃養老金,新老辦法對比後多出的部分,從2015年開始逐年遞增10%補發給退休人員,2016年補發20%給退休中人,2017年補發30%給退休中人,以此類推一直到2024年10月份一共補發100%給退休中人。

Ⅳ 襄陽市靈活就業人員2020年退休,性別男工齡41年,個人帳戶4萬元能拿多少退休工資。按百分之六十檔

給你公式自己算去吧,你缺少數據不多,但很重要,你能把他套上你就算內出來了。
基礎養老容金=(社平工資x社保繳費平均指數0.6+社平工資)÷2x41x1%
個人賬戶養老金=40000÷139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數0.6x賬戶前工齡x1.3
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
一直60%繳費,社保繳費指數就是0.6。
只有今年社平工資是未知數。

Ⅳ 襄陽市靈活人員現在最低退休工資是多少

退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。

Ⅵ 湖北襄陽個人養老賬戶42000.滿15年,女的退休金上多少

正常繳納社保到退休的年齡。究竟能拿多少錢,這是很多人關心的問題。但是這個問題,只有到了退休那天,由社保部門計算出結果才能得到確切的答案。因為每個人的情況不一樣,同時依據的社會工資標准也不一樣。這個數據是動態的,是變化的。所以只能等辦理退休時才能計算的出來。

Ⅶ 在襄陽襄州40年工領退休能拿多少退休金

養老金待遇主要跟四個因素有關:
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年,版會直接影響退休後權的養老金待遇。但是,繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意,社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不同的。退休年齡越後,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

Ⅷ 湖北襄陽2016年工人退休工資多少

工人退休工資根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金內額、城鎮人口平容均預期壽命等因素確定。不同的勞動者退休工資可能存在差異,需要以自己實際的情況按照《社會保險法》執行。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅸ 退休工資如何計算

給出條件不足,無法計算。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數

注意事項:

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例

(9)湖北襄陽個人退休工資怎麼計算擴展閱讀:

一、退休工資的計算公式:

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

二、辦理條件

年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,符合以下條件,可以按月領取養老金:

1、本政策施行時,已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金;

2、本政策施行時,距領取年齡不足15年的,按年繳費養老保險的;

3、本政策施行時,距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少於15年。

Ⅹ 湖北襄陽地區社保交15年按1檔交退休能拿多少工資

職工養老來保險計算公式:養源老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。

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