社保按兩種交費退休時按那種算

㈠ 我是計劃內招工社保繳費退休時按企業還是按養老事業繳費計算

你是企業單位退休就是按企業繳費計算。你是事業單位退休就是按事業單位繳納的社保費用計算。

㈡ 在同省兩個城市買過社保，退休以後是按照哪個城市的繳費基數算退休金

你在哪辦退休就按哪標准領養老金
如果你能一直在合肥工作到單位給你辦退休，養老金標准就按合肥的領
如果不到退休就辭職或者被解僱又在合肥沒有新單位，就只能回老家，按當地標准領

㈢ 社保個人交費和企業交費基數不同，退休工資按哪個交費基數

退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就版越多。
社保繳費基數權是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

㈣ 同一個人繳納社保能選擇不同的檔位交社保嗎,退休時按哪個檔計算工資

不知道您說的是哪種社保，

如果是職工社保的話，

是由單位規定的按照一定繳納基數繳納，

這種情況下自己是不能決定的。

如果是城鎮居民社保，

可以自己選擇檔次，

但是不可能同一時期繳納多個檔次，

那不就重復繳納了嗎。

㈤ 有兩個社保帳號,兩個同時交費,這樣行不行將來退休如何算養老金

對，重疊的只算一份的，所以不建議兩邊上，浪費錢北京這邊如果能拿出在老家正在繳納社保的證明，是可以在北京只繳納工傷和醫療兩險的，城鎮戶口也可以

㈥ 以前在單位上班時按高檔交社保，辭職八年，自己一直按最低檔交的社保，請問計算退休金時繳費檔次按什麼

按照你個人賬戶累計總額除以180的商是你退休工資基數，外加工齡工資和社會平均工資的30%，這是每月的退休工資。

㈦ 如果我在兩個不同的省份繳納社保都滿了15年，退休後養老金按哪兒的計算

你辦理退休，雖然在兩地都繳納滿15年，以你最後參保為准辦理退休，如果你最專後繳費在長沙，就在長沙辦理退屬休，需要把你北京的繳費轉移到長沙合並計算，但是你的兩地繳費，不能重疊，重疊的部分不計算。辦理轉移只轉移你個人賬戶部分，單位繳費不轉移，全部進入統籌，和你本人沒關系，計算退休費，不參照單位繳費，

㈧ 社保醫療繳費退休時不夠25年補繳時按退休當年社保基數交還是之前各年的基數分別計算

社保基數是社保部百門規定的作為社保繳納的參照標准，申報基數是根據繳納版人的實際度權工資狀況向社保部門申報的實際繳納社保的計算基礎，若申問報基數低於社保基數的最低標准或最高答標准時，只能按照社保基數的最低或最高標准進行申報和繳納。
醫保版和生育是不能連續計算，但是好象是醫保也有累計繳納到一定年許可權就退休後才能享受相應的醫療保障。