已達到退休年齡但仍在上班

1. 已到退休年齡還在上班，工傷怎麼算

已到退休，年齡還在上班，工傷怎麼算到退休年齡還在上班？工傷還是按正常的工傷算就可以了

2. 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎

你好，達到退休年齡後，應當及時辦理退休手續，如果繼續繳費，則其後的年限不作為計算退休金的繳費年限。
謝謝。

3. 如果我己到退休年齡但仍在工作，發出意外怎麼辦

如果有在繳納社保的，家屬可以去社保局領取個人繳費部分的總額作為補償。

4. 有些人已到退休年齡卻仍在原單位工作，但養老金被單位領取了這樣合法嗎

樓主你好，有些人已經到了退休年齡，卻仍在原單位繼續工作，但是養老金被單位領取，這樣的做法合法嗎？那麼很明顯，這樣的做法是不合理的，因為自身已經到達法定的退休年齡，並且可以按月享受到養老金的待遇，那麼這個養老金的待遇是完全依法是自己的所得，作為工作單位來講，他是沒有任何理由來領取自身養老金的。

單位領取你的養老金肯定不合法。我想可能出於你退休後繼續在單位工作，繼續享受著原來標準的工資福利和獎金，如果你再領一份養老金屬於雙份工資了，其他的人心裡會不平衡。不過，單位不管出於什麼樣的想法，這樣做肯定是不對的。單位正確的做法是，如果確實還需要你繼續工作，可與你簽訂一份勞務合同，重新商定工作時間、工資福利、獎金等，也不需要再為你繳納五險一金了。而且，你和單位是勞務關系了，如果發生糾紛協商解決不了的問題可到當地法院起訴。

5. 已達退休年齡且領取退休金仍在原單位工作,雙方關系怎麼確定

你巳退休了，與原單位的關系由勞動合同關系變為了勞務合同關系了，不再享受勞動合同關系中的權益了，只能享受勞務合同中簽訂的協議的權益了。

6. 有些人已到退休年齡卻仍在原單位工作，但養老金被單位領取了，這樣合法嗎

現在參加職工基本養老保險人員，退休時就會根據要求開立一個領取養老金賬戶，社保局按月直接打到你的這個賬戶上，銀行卡在你手裡，單位是怎麼領取你養老金的？除非你欠單位錢，把領取養老金的銀行卡抵押給單位，並協議由單位支取抵扣欠款。不然，單位因你退休了還在單位繼續工作而領取你的養老金肯定是不合法的。

7. 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎

不能了。只要到了法定退休年齡後，勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了。
不辦理退休手續受損失的是你自己，晚辦一個月少一個月退休金。

8. 已到退休年齡但還在原單位上班，請問原單位還有義務幫繳納未滿的醫保嗎

沒有
達到法定退休年齡之後，就沒法再參加包括醫療保險、工傷保險在內的職工社保了。只要用人單位在其退休前沒有拖欠社保，未交滿的社保與用人單位沒有關系的。