Ⅰ 工齡教齡一樣2019年和2020年教師退休工資為啥不一樣
你出的話來就是矛盾著了，一九年源退休一各2020年退休，怎麼會是一樣的工齡？你們的職稱是一樣的嗎？工作單位也是一樣的嗎？你知不知道，錯一年工令就錯一檔工資。再者，就是在確定工資時你倆的工資標准也不一樣，所以退休工資也不一樣，很正常。
Ⅱ 為什麼2018年退休教師按中人發退休工資，而2019年退休教師按老人發退休工資呢
今晚2018年退休教師案，宗仁發退休工資，而219年退休到老師按老人發退休工個，我真不知道
Ⅲ 20年事業單位退休人員工資按新辦法人還是老辦法算20年教師退休人員按什麼辦法
你好朋友，20年事業單位退休人員工資按新辦法算20年教師退休人員的
Ⅳ 養老保險工資改革後2019年退休的教師是執行新標准還是執行老標准
機關事業單位，國家明確規定從2014年10月份調整工資，已經退休的，調整退休金。
機關事業單位的調整，不分教師或者其他行業，而是根據職務或者技術職稱進行調整的，各地的調整標准，是不一樣的，具體要根據當地文件執行，以遼寧省為例：
1離休人員每月最高增加1400元
根據《遼寧省關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》，離休人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
2工齡30年以上無技術等級工人每月增加330元
1993年工資制度改革前退休的無職務(技術等級)人員，按下列辦法增加退休費：無職務的幹部：按本人1985年工資制度改革前執行的標准工資額(六類工資區)確定增加退休費標准，每月增加退休費標准為：原標准工資額在138元及以上的，增加550元；原標准工資額在87.5元及以上的，增加400元；原標准工資額在70元及以上的，增加330元；原標准工資額不足70元的，增加260元。無技術等級的工人：工齡在30年以上(含30年)的，每月增加退休費標准為330元；工齡在29年以下的，增加260元。
31934年9月30日前出生的離退休(職)人員每月再增加100元
此外，根據國務院《關於高級專家退休問題的補充規定》(國發〔1986〕26號)享受原工資100%退休費的退休老專家，每月增加退休費標准為，教授及相當職務760元，副教授及相當職務500元。按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。在按以上標准增加離退休(職)費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休(職)人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休(職)人員每人每月再增加60元。
4增加的離退休(職)費將納入本人基本離退休(職)費基數
根據實施意見的有關規定，離退休(職)人員按本人現執行的離退休(職)費所對應的職務增加離退休(職)費。按照有關規定並經組織批准，離休後提高了政治、生活待遇的離休人員，按照提高後的職務待遇增加離休費。只提高了住房、醫療，坐車等單項待遇的離休人員，按其離休時實際擔任的職務增加離休費。無職務的離休人員，按現執行離休費待遇所對應的職務增加離休費。
增加離退休(職)費人員中，自2014年10月1日至本方案實施期間死亡的，增加的離退休(職)費補發到其死亡之月止。離退休(職)人員增加的離退休(職)費，納入本人基本離退休(職)費基數；離休人員增加的離休費，從2014年度起納入計發1—2個月的生活補貼基數。按照本人l985年工資制度改革前執行的標准工資額確定增加離退休費標準的規定，僅適用於這次增加離退休費，不涉及職務認定和其他待遇問題。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 我是2016年11月退休教師工資按老辦法,還是新辦法
去年10月份起就按新辦法了，到明年11月新辦法應當出台了。
Ⅵ 2019年退休的教師到現在退休工資還沒有加上去2019年以前的退體教師工資都加上去了，為什麼
如果你指望得到准確的答案，建議你直接向當地人社局咨詢，他們應該會以相關的文件精神為你解答，這才是你想得到的答案（更何況各省市都會出台結合本省市實際的相關規定）。
希望我的回答能對你有所幫助。
Ⅶ 2019年開始退休教師是否關中人退休工資了
鄧州市是河南省直管市，給退休"中人″教師只發百分之四十的退休金，拖專欠部分何時兌現總該有個屬時日吧！不斷地拖是要拖死人的，物價不斷上漲，三千多元使"中人″教師難以養家糊口，難以贍養年邁父母，你們要退休教師退有所依，退有所養，退有所樂！這樣一直拖下去，就用不到所拖欠的工資了，人都拖死了，形成拖欠的工資還在拖欠，人拖死了，這與黨和國家的政策是格格不入，守初心，擔使命，你們守的什麼初心，擔的什麼使命？
Ⅷ 2019年的到齡教師退休的退休工資，該按2014年9月的工資核算嗎
國家勞動總局關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見第十七條規定：「工人退休、退職的時候，退休、退職當月的工資照發，從下月起改發退休費、退職生活費。
Ⅸ 2019年以後退休的教師養老保險金怎麼計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。
Ⅹ 2019年退休教師按老人發退休工資，而2018退休的教師按中人發退休工資，這是怎麼回事
2019年退休，工資按老人發放工資退休兒。2018年教師二人。嗯，教師的。二中發工資退休是怎麼回事兒呢？g7哎呀，這個反正是好多細節，你得去教委。