交社保退休以後退休金是多少

① 交十五年社保退休後能領多少退休金。

僅僅根據繳費時長是沒有辦法計算當事人的養老金的。養老金計算涉及到當事人參保繳費時長外，還涉及到退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，並不能一概而論。例如，在其他條件一樣的情況下，繳費基數高者其養老金必然就高。

詳見《社會保險法》第十五條。

② 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，二者合計即為退休後應得養老金的數額。兩者的計算公式為：
基礎養老金=（上年社會平均工資x社保繳費平均指數+上年社會平均工資）÷2x（繳費年限x1%）
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
從上述計算公式可以看出，在只有一個繳費年限作為參數的情況下，誰也無法計算養老金數額。

③ 如果按照最低標准繳納社保，那退休時能領取多少退休金

按照最低標准交社保15年，退休後所領的養老金非常之少，肯定無法滿足人均消費支出水平。

城鎮職工養老保險，國家規定的最低繳費年限是15年，最低繳費標准（繳費基數）一般是社平工資的60%。

對此，我認為不論有再大的困難，都應該盡己所能繳納社保，即使是繳納最低檔、最低年限，也比年老體衰時沒有養老金好幾萬倍。而如果經濟能力好一點的話，更應該提高繳費檔次、增加繳費時間，以期獲得好一點的養老保障。畢竟，社保是國家和政府主辦的福利制度，是最安全、性價比最高的養老保障方式，這一點是毫無疑問的。

④ 交滿15年社保後，退休後每月能領取多少養老金

社保分四個檔次，最低交百分之六十，百分之百，百分之二百，最高百分之三百，各地區工資基數標准不一樣，所以到退休後領多少錢只能去當地社保局咨詢。

⑤ 現在交社保退休後能領多多少錢一個月

個人交280公司應該是交600左右這是最低養老保險，根據現在的經濟應該沒月專最多領取1000，養老保險工資比例屬是按照每年經濟水平和自身年齡來算的所以每年都會有變化，還是依據多交多的的政策

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⑥ 自己交社保以後退休能拿多少

在交社保之前，很多人都想知道退休後能拿多少錢。其實有這個想法屬於正常心態，畢竟一年一萬多塊錢社保費也不是小數目。換做是我，我也想知道交社保會不會吃虧，退休後能拿多少錢。自己交15年社保，如果按最低標准60%交社保，本人指數話月平均繳費指數以0.65計算，55歲退休後能拿1000元左右。當然了，能拿多少養老金和退休地社會平均工資水平有直接關系，像北上廣深這樣的特大經濟城市，自己交社保15年，即使按最低標准繳費，退休後也能拿1500多元養老金。


退休後拿多少錢跟哪些因素有關系呢？

退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系，比如說退休時上年度在崗職工月平均工資，繳費年限等等，通過養老金計算公式就一目瞭然，完全可以看出哪些因素影響退休待遇。基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。為此有網友提出這樣的疑問，社保繳費出新規定了，自己交15年社保，55退休後能拿多少錢？

其實大家所說的社保繳費新規定主要指的是社保繳費又漲了。根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

社保繳費沒新規定之前，很多地區自己交社保，一般都是按100%繳費標准參加社保，這讓很多普通打工家庭一年要拿出一個人的收入來繳納社保，可見社保費也是一家不小的經濟支出。


養老保險領取原則非常公平且合理

在保證身體健康情況下，其實我們每年自己交社保的話，還是非常合算的。因為養老保險遵循的領取原則是「多繳多得，長繳多得」，所以自己交15年社保，多交養老保險，退以後領養老金就越多，如果養老保險繳費年限長，退休後能拿養老金也就越多。前幾天遇到一位遼寧省大連市退休人員，他屬於自己交15年社保，退休後他每月領取1300多塊錢，然後今年又漲了80多塊錢。


養老保險誤區

很多人有一個養老保險誤區就是認為，養老保險只要累計繳費滿15年，到法定退休年齡辦理退休手續。正確答案並不是這么簡單，具體情況還要具體分析，在每到法定退休年齡之前，根據自己的經濟能力，盡可能地堅持交社保，只要保證身體健康，自己交社保也非常劃算。

最後大家不妨在下方評論留言，說一說自己交社保在您所在的地區能拿多少養老金呢？感謝大家收藏點贊轉發文章。

⑦ 社保交完15年後，60退休後，一個月可拿多少退休金

這個是要看你總共交到社保中心有多少的錢，也就是你的社保賬戶里有多少錢，才能計算得出來，你每個月能拿到多少，最好自己到社保中心去咨詢一下，因為這個交社保交的多，以後你領的時候才會領得多。

⑧ 繳滿15年社保之後，退休時養老金是怎麼計算的

2006年以後退休且累計繳費滿15年，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等3部分組成。

註：1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

對於「新人」來說，一般基礎養老金占個人養老金總額的70%以上，個人賬戶養老金只佔30%以下。

最低養老金標准

多數地區會執行一個「最低養老金標准」（例如按當地最低工資標準的90%），假如退休時你的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金全部加起來，還是低於這個「最低養老金標准」，則你的養老金按這個最低標准發放。

於是，出現了一個比較尷尬的現象：

假如A每年按100%的檔位累計繳費15年，B按照60%的檔位累計繳費也是15年，A的繳費總額比B高得多。退休之後，A和B兩人按照上面的公式，計算出的養老金總額，都低於當地「最低養老金標准」，於是，A和B兩人都按最低標准領取養老金，完全不能體現「多繳多得」的原則。

在上述案例中，對於A來說，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養老金更高，而且等退休之後，逐年增長養老金的時候，繳費年限更長，一般來說養老金增長也更快。