50歲退休年齡沒辦退休

❶ 達到退休年齡未辦理退休社保怎麼辦

已達到退休年齡，單位留用的話，可以申請延遲退休，到社保局遞交申請。
社保局接受申請，可以繼續繳納社保。
不想繳納社保了，就抓緊辦理退休手續，早日享受退休待遇，按月領取養老金。

❷ 若到50歲退休年齡不辦理手續可以嗎

如果職工到達退休年齡，不辦理手續，所發生的不良後果，個人承擔。

❸ 我50歲到了法定退休年齡,我可以不辦退休繼續上班嗎

如果你的身份為女工工人身份一般來講應該辦理退休手續，如果是幹部身份必須版55周歲才辦理退休，工人身權份可以根據自己身體狀況申請做到55歲退休，用人單位也可照常發放一樣的待遇並購買醫保和社保的，因此你申請即可。

❹ 普通女職工50歲的年齡不願意退休怎麼辦

法定退休年齡是強制的，不能由當事人自己選擇，只能強制退休。50周歲退休是國家法定退休年齡，到了年齡就必須辦理退休手續，辦了退休手續，如果單位仍需要，單位可以反聘，仍然可以留在單位上班。

根據規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以辦理退休手續，當事人不提交退休資料的話，沒有辦法辦理退休手續，但是社保也沒有辦法繼續為其參保繳費。待其提交資料時，中間時間是因為個人原因沒有辦理退休手續，因此社保不會補發50歲至其提交資料這一時間段的養老金。

現在有些地方對一些技術骨幹、優秀管理人員或者技術骨幹，允許延遲到55歲退休，這里有個前提是，雙向選擇，即如果單位不願意繼續幹下去，或者單位願意本人不願意干，那就達不成一致，必須55周歲退休。

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案例：

人民網北京3月1日電 （記者喬雪峰）國務院新聞辦3月1日上午在新聞發布廳舉行新聞發布會，請人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業和社會保障有關情況，並答記者問。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民在發布會上表示，將繼續深入、認真地研究延遲退休年齡政策，結合我國實際情況，繼續深入研究，適時地推出這項政策。

尹蔚民表示，延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。這項政策對於應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展，都有著非常重要的作用。

但是由於這項政策直接涉及到每個人的切身利益，所以我們在制定政策時，會非常穩慎地來把握。

尹蔚民進一步表示，當前，我國就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力也非常大，特別是這幾年，化解過剩產能職工分流安置的壓力也非常大。所以，在這樣一個背景下，在制定這個政策的時候，就更加穩慎。

❺ 50歲失業了，還沒到退休年齡 該怎麼辦

其實這種情況遇見算是很正常的，因為個人原因或者企業的工作環境導致了自己提前下崗，而又因為自己的年齡已經過於大，沒有企業原因招聘自己。那麼這個時候自己是沒有工作，繳納去社保就會變得非常的困難的。而且還沒有達到退休年齡那麼這個時候應該怎麼處理比較好呢？接下來就由小編來給大家好好的分析一下處理的方式吧。

提到下崗繳納社保的問題，小編還需要提一提社保繳納方式，第一種是城鎮職工養老保險，這個比較不錯，繳納滿15年，退休後的養老金還是蠻高的。而第二種則是城鄉居明養老保險，這類要求的金額比較低一點，同樣的它在退休後能領取的養老金也會少一點。

而如果說出現了下崗後沒找到工作，且還沒到退休年齡交不了社保該咋整呢？這可能是有社會的因數，但同樣的與自己拖不了關系，所以說還是別氣餒，每個人走的路都是起起落落，一兩次的失敗都是小事情，只要堅持下去，堅守本心，那麼你肯定能夠見到明亮的未來的。

就算是找不到工作了也沒關系的，你可以自己嘗試一些其它的方式賺錢，只要活著就有辦法賺錢，只要通過合法的勞動賺的錢都是值得的，屆時你也會有了一定的收入能夠繳納起社保是不是？

還有一點就是社保除了養老保險外還有面向失業人員或是下崗人員的福利待遇，對於這類政策你還是可以多多的去關注一下，到時候看看是不是有對你好處的福利，屆時還能趕上注冊的機會。

而且如果出現真的沒辦法的情況，自己的子女也是一個保障，畢竟一句話是養兒防老嘛，在你沒有工作能力的時候子女同樣也是你最好的依靠，不過這是迫不得已的。下崗了沒關系，只需要你不休的努力就能找到新的方向，到時候也可以繳納社保了。如果還有其他的看法建議歡迎在下方留言噢。

❻ 我今天滿五十周歲到退休年齡,可是還沒辦理退休手續呢

您好，按照上海目前的退休政策，女滿50周歲，92年前有工齡，工齡加繳費累計滿15年，可以申請退休，單位申請或個人去社區申請都可以；如果92年前沒有工齡，單位繳費滿15年，年滿50周歲也可以申請退休，您可以攜帶身份證去就近的社區事務受理服務中心詢問目前是否可以辦理。

❼ 企業女性職工法定退休年齡為50歲,超過50歲沒辦理退休是不是要等到55歲才能辦

您好，女性工人，法定年齡是50周歲，並不是女職工，職工包括女幹部，職工包括所有人員，你的定義是不準確的，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到55周歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休的時間開始發放。

❽ 50歲正退休，但是沒有辦理退休自己延長了五年，這五年算不算工齡

企業從1995年起就沒有工齡這一詞了，取而代之的是養老保險的繳費年限，因此，你如果這5年繳納了養老保險費，自然算繳費年限，否則就不算。