電信移動退休年齡

『壹』 在電信部門機房工作的普通女職工，應該多大年齡退休

應是55正式退休，可提早申請內退

『貳』 大唐電信 什麼年齡退休 退休後的待遇

到法定年齡才能退，按退休新政策享受退休待遇

『叄』 電信員工退休年齡最低限在多少歲了

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人。

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

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事業單位提前退休條件：

依據《公務員法》第十四章第八十八條中規定

工作年限滿三十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休，暫不適用於事業單位(參公事業單位除外)工作人員。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的條件有：

一、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

二、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

三、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

『肆』 在電信聯通移動營業廳上班正式員工能上到正式的退休年齡嗎

這個很難說的，要看你的表現，還要看政策變動，可能未來都不需要那麼多員工了，可能你就會下崗了！

『伍』 上海電信陳鴻生哪一年退休

企業職工退休需要到法定退休年齡 女性滿55周歲 男性滿60周歲 如果是特殊工種 可以申請提前退休

『陸』 電信局裡面裝寬頻以後年紀大了有退休工資嗎

如果屬於公司聘用員工，繳納五險達到年限要求，退休以後是享受退休工資待遇的。

『柒』 電信派遣制員工企業規定60歲退休,可以在55歲時申請內退嗎

一般的企業如果年齡大了，可以提前幾年辦理內退。內退的待遇要比正常上班兒低一些。到了正式退休年齡再辦理退休。

『捌』 中國電信臨時性男性外線線務員工多大年齡可以退休

工作10年以上才能有退休一說。

『玖』 甘肅電信工人退休政策是多少歲

電信工人並非特殊工種，那麼退休年齡按照法律規定年齡計算，目前男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為50周歲，根據人社部漸進式延遲退休年齡最新小心，在2018年開始將會逐步延遲退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。