㈠ 私人企業女性多少歲退休
國家對職工退休年齡是有法定年齡規定的,與是否私人企業無關,具體情況因女版職工實際年權齡、社會保險繳納的年限和工作性質不同而存在差異,如女職工社會保險在退休前累積繳納15年以上,根據最新的退休法定年限要求可按以下表格參考:
此外,如女職工有重體力勞動或從事有毒有害職業病相關證明的,可依據實際情況根據工種核定單申請提前退休,具體標准應按國家及退休所在地當地規定執行。
㈡ 私營企業女性到多少歲為退休年齡
按現行規定,法定退休年齡50歲。與你所在的企業所有制性質無關。
㈢ 我在私人企業工作,請問私企女職工退休年齡是多少歲
要看工齡和工種的哦!現在企業的女職工,如果連續工齡在十五年以上,且已經五十周歲,可以申請辦理退休吧
㈣ 上海外資企業女職員法定退休年齡
什麼企業都是一樣的。
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人專年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井屬下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
退休了,如果企業還希望你工作,企業還可以返聘你。
㈤ 私企的退休年齡是多少周歲
新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
新的2015年退休政策3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
新的2015年退休政策4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
㈥ 上海市女性退休年齡是多少
1、上海市職工法定退休年齡是執行國家勞動和社會保障部的規定:男性60周歲,女性50周歲。(幹部男性60周歲,女性55周歲)特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。
2、企業職工法定退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡,對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件應該辦理退休。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。法定退休年齡—網路
㈦ 私營有限責任公司,法人代表女性退休年齡
退休年齡是法定的,男60,女50周歲。
但私營企業的法人代表一般都是股東。法律沒有規定達到退休年齡的就不可以擔任法定代表人了。
㈧ 上海私營企業女職工退休年齡是多大私營企業的啥崗位算女幹部崗位
私營企業退休年齡與國企是一樣的,女性為50周歲。
沒見過私營企業有女幹部的。別以為當個部門經理、總經理就是女幹部了,那不算。