㈠ 2015退休 2014年漲工資為什麼不給漲
你是2015年2月退休，增加工資是從2014年10月開始，在你漲工資的時候，你還沒有退休，你是按照
在職職工
增加工資，而不是按照退休增加
退休金
。
㈡ 2014年退休工人漲多少工資
從2014年元月份開始加，漲幅10%，一情況下是四，五月份漲，但肯定是從元月份開始補起。
㈢ 2014年12月退休，2015年漲工資養老金不增加0.5/100嗎
2015年1月開始領取養老金的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。
根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
㈣ 2014年12辦理退休手續，2015年1月拿到退休工資，能漲工資嗎
不能的，這種情況只能算2015年領取養老金人員，不屬於2015年退休人員養老金調整范圍。但是，在2015年7月左右，會對這類人員按照社保局公布的新的上一年度非私營企業在崗人員年收入，重新核定退休工資，並補發1月份以來養老金的差額。
㈤ 2014年一月退休工人還漲工資嗎
2014年一月退休工人還漲工資，退休人員工資上浮。
2015年退休工人工資：
人力資源和社會保障部《關於提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部發〔2015〕5號)，2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調10%，迎來「11連調」。
居民基礎養老金最低標准從55元提高到70元。
經國務院批准，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2014年7月1日算起。
2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始試點。2014年，新農保和城居保實現並軌。居民養老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。
2015年起還將提高城鄉居民醫療保險待遇標准。國務院決定，對城鄉居民基本醫療保險的財政補助標准再次提高60元，達到人均380元。個人繳費標准提高30元，達到人均120元。新增資金重點用於全面實施城鄉居民大病保險，以減輕困難家庭就醫費用負擔。
㈥ 退休職工2015年怎麼漲工資有規定嗎
根據人力資源社會保障部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2015]6號）文件規定，2015年企業退休人員基本養老金總體水平按2014年企業月人均基本養老金的10%上調，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，具體調整方案由各省或者直轄市、自治區制定。
附：人力資源社會保障部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》人社部發[2015]6號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。總體調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
此次調整企業退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整要體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業高齡退休人員，可適當提高調整水平。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地和新疆生產建設兵團，中央財政予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地物價上漲、工資增長等實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地區的具體實施方案於2015年2月28日前報送人力資源社會保障部、財政部，經審批後認真組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，不得自行提高調整水平，突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以通報批評，並相應扣減中央財政補助資金。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視，認真測算，詳細制定調整辦法。要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
㈦ 2014年12月31日退休2015年1月1號領取退休金，算拿一年退休的，2015年漲工資有嗎山
這個要算2015年退休人員。一般情況下，退休時間是從開始領取養老金時起算的，如果2015年已經退休職工調整養老金，是不包含從2015年開始領取養老金的人員的。
但是2015年上半年退休的企業職工，在社保局確定了上年度的社會平均工資後，會補足差額，並補發上半年養老金差額。