上海社保退休年齡女

① 上海女職工到了50歲社保可以繼續交嗎

目前，已經到達法定退休年齡的全國（含上海）女職工，到了50歲社保是不可以繼續交社保五險費用的。

② 上海社保女女性最低退休金是多少

企業職工女工在50周歲，女性幹部55周歲，個體繳費的55周歲辦理退休
所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工屬作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

③ 2019年社保女退休年齡對照表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周
歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止
到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

④ 上海女的滿50歲，但社保未滿15年可辦退休嗎

根據你描述的這種情況一。首先看一下你屬於那類人。如果你現在是單位職工。那麼女的五十歲了。如果差二至三年可補交至十五年。可辦理退休。如果是自由職業和農民，55歲才可以辦理退休。

⑤ 43歲女，在上海交的社保，交滿十五年，是在上海退休還是在老家退休

還應該繼續在上海交社保，直到在上海退休拿到退休金為止。上海是中國的工資類別排第一的城市，上海不論是企業單位退休還是事業單位退休，退休人員退休金遠遠高於其它其城市。例如，在上海，事業單位副高退休金每月超過1.5萬元，而南昌市同等級別退休金不超過7000元，重慶更低，上海企業退休金也遠高於二線城市、三線城市的退休金。

⑥ 上海市女性退休年齡是多少

1、上海市職工法定退休年齡是執行國家勞動和社會保障部的規定：男性60周歲，女性50周歲。（幹部男性60周歲，女性55周歲）特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。

2、企業職工法定退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡，對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件應該辦理退休。

拓展資料：

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。法定退休年齡—網路

⑦ 女43歲開始在上海交社保 交滿十五年後能享受上海退休養老金嗎

可以享受
但按目前的政策，交了12年就到法定退休年紀，沒辦法交社保了，除非延遲退休。

⑧ 在上海女性交社保10年後到退休年齡想繼續交社保達到十五年，要怎麼辦

打12333或當地社保局咨詢，看能否一次性補繳夠15年並辦理退休，如果不能的話，就只能延長繳費至15年期滿後再辦理退休。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

對於達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的延長繳費問題按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。