錦州市靈活就業人員退休年齡是多少a

① 靈活就業人員退休年齡是多少

男的靈活就業人員退休年齡也是60周歲，女性以靈活就業人員參加交社保的，那按社保規定是55周歲退休

② 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

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根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

③ 新社保的靈活就業人員退休年齡是多少

國家並未出台什麼新社保，依然按照現行規定辦理，靈活就業退休年齡依然是男60.女55周歲

④ 靈活就業人員退休年齡最新規定

到現在為抄止，社保最低繳費年限是襲是15年，靈活就業人員也一樣，相信企業的退休年齡2030年前都不會變。

現在的退休年齡是男60歲，女55歲。機關事業單位的會提高退休年齡。

(4)錦州市靈活就業人員退休年齡是多少a擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，

建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

⑤ 靈活就業人員多少歲辦退休

靈活就業人員也是正常的退休年齡退休，但如果社保金沒有交夠15年，則應該交滿15年才能辦理退休手續。

⑥ 錦州市靈活就業人員養老政策

一、新參保人員 (一)未達到法定退休年齡的參保人員 (1)辦理時需攜帶的有關手續： 養老保險手冊（紅本） 社會保險登記證（藍本） 存檔手冊（非工資收入者攜帶） 失業證（大齡人員不用） 身份證及身份證復印件兩張 戶口簿（錦州市非農業戶口） 一寸免冠紅底照片兩張（數碼照片不行） (2)參保繳費辦法：按政策規定參保時間從當期社保年度開始參保繳費。 (二)已達到法定退休年齡的參保人員 已達到法定退休年齡的參保人員，必須滿足最低繳費年限（男滿30年、女滿25年）和最低實際繳費年限（5%繳費滿5年、7%繳費滿10年），方可享受醫療保險待遇。 1、已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲已享受養老待遇的新參保人員。 (1)辦理時需攜帶的有關手續： 退休證及退休證復印件 身份證及身份證復印件兩張 一寸免冠紅底照片兩張（數碼照片不行） (2)參保繳費辦法：按最後年度的繳費一次性繳足。 (3)享受待遇：醫療保險辦理結算後，享受醫療保險退休待遇。 2、已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲未享受養老待遇的新參保人員，包括三類人員：①已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲，退休手續未辦理完畢的參保人員；②已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲，按錦勞社發[2008]16號文件規定參加養老保險的擴面人員；③2004年1月1日後參加養老保險，女年滿50周歲的參保人員。 (1)辦理時需攜帶的有關手續： 養老保險手冊（紅本） 社會保險登記證（藍本） 存檔手冊（非工資收入者攜帶） 身份證及身份證復印件兩張 戶口簿（錦州市非農業戶口） 《審檔通知單》和《錦州市城鎮企業職工退休審批表》（第①類人員攜帶） 一寸免冠紅底照片兩張（數碼照片不行） (2)參保繳費辦法： ①退休年月（以《錦州市城鎮企業職工退休審批表》中時間為准）在當期社保年度內的新參保人員，根據政策規定，按5%繳費起始時間為2003年4月，按7%繳費起始時間為2004年7月。參保人員由繳納5%調整為7%並可向前補繳的，2003年4月至2004年6月期間按5%繳納的年限（15個月）視同按7%繳納的實際年限，在補繳不夠最低繳費年限和最低實際繳費年限的按最後年度的繳費一次性繳足；退休年月在當期社保年度以前，按最後年度的繳費一次性繳足。 ②按《關於擴大基本養老保險覆蓋面切實解決困難群體參保繳費等若干意見的通知》（錦勞社發[2008]16號）規定參加基本養老保險，已達到法定退休年齡的參保人員，按最後年度的繳費一次性繳足。 (3)繳費金額： 例：按錦勞社發[2008]16號文件規定參加基本養老保險，已達到法定退休年齡的參保人員，且養老保險的繳費開始期為1998年1月，其基本醫療保險一次性繳費額為：按照5%繳費的人員，女14092.02元；男17659.62元。按照7%繳費的人員，女16946.82元；男20514.42元。 (4)享受待遇: ①已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲，退休手續未辦理完畢的參保人員，醫療保險辦理結算後，享受醫療保險退休待遇。 ②已達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女年滿50周歲，按錦勞社發[2008]16號文件規定參加養老保險的擴面人員，醫療保險辦理結算後，不享受醫療保險退休待遇，只享受醫療保險在職待遇，只有養老保險享受退休待遇後，方可享受醫療保險退休待遇。 ③2004年1月1日後參加養老保險，女年滿50周歲的參保人員，醫療保險辦理結算後，不享受醫療保險退休待遇，只享受醫療保險在職待遇，只有養老保險享受退休待遇後，方可享受醫療保險退休待遇。 二、續繳醫療保險費用的參保人員 (一)解除勞動關系的參保人員 (1)辦理時需攜帶的有關手續： 養老保險手冊（紅本） 社會保險登記證（藍本） 養老保險停繳報告單 失業證 身份證及身份證復印件兩張 醫保IC卡 (2)參保繳費辦法：欠繳部分按對應期基數補繳欠費。解除勞動關系按靈活就業人員政策規定接續城鎮職工基本醫療保險的人員，在解除勞動關系3個月內辦理基本醫療保險接續手續的，享受基本醫療保險待遇不設定6個月的等待期。 (二)歷年欠繳的參保人員 (1)辦理時需攜帶的有關手續： 養老保險手冊（紅本） 社會保險登記證（藍本） 存檔手冊（非工資收入者攜帶） 身份證及身份證復印件兩張 戶口簿（錦州市非農業戶口） (2)參保繳費辦法：欠繳部分按對應期基數補繳欠費。首次欠繳超過一年的，補繳醫療保險費超過規定等待期後，方可繼續享受基本醫療保險待遇，但中斷繳費期間發生的醫療費不予支付；再次欠繳超過一年的，視為自動退出基本醫療保險，並不再補辦基本醫療保險繳費手續，不享受基本醫療保險待遇。 (三)歷年不欠繳，變更繳費檔次的參保人員 辦理時需攜帶的有關手續： 養老保險手冊（紅本） 社會保險登記證（藍本） 存檔手冊（非工資收入者攜帶） 身份證及身份證復印件兩張 戶口簿（錦州市非農業戶口） 三、政策選擇 城鎮居民基本醫療保險啟動後，符合規定未參保的靈活就業人員，可在城鎮居民基本醫療和城鎮職工基本醫療保險兩種制度之間進行選擇，選定後不再變動。 四、注意事項 (一) 養老、醫療繳費專用扣款折是專門用來繳納養老保險、醫療保險費用的專用折，不能當儲蓄存摺使用，若養老保險、醫療保險不同時繳費或需要更改當前社保年度養老、醫療保險繳費檔次的參保人員, 請不要在養老、醫療繳費專用扣款折中存錢，及時到市社保局個體科辦理相關手續，方可繳費，也就是說先辦理變更檔次，後到銀行存款；若仍保留上一社保年度的繳費檔次，只需在養老、醫療繳費專用扣款折中存入當前社保年度同檔次繳費即可。 (二)靈活就業人員繳納醫療保險有申報期，若超過申報期繳納醫療保險，要有六個月醫療保險等待期，這期間不享受醫療保險待遇。 （三）每月4號、18號為與銀行互傳數據的扣款日（節假日往後順延），請各位靈活就業人員記住這兩天不要來辦理手續。 （四）按7%繳費的參保人員在下一個社報年度續保時可選擇7%繼續繳費，也可選擇改按5%繳費。 （五）本社保年度養老保險、醫療保險繳費申報後，應在本年度內繳清，否則後果自負。 （六）靈活就業人員在參加基本醫療保險的同時應當參加超限額補充醫療保險，超限額補充醫療保險欠繳同樣不享受醫療保險待遇。 （七）在辦理變更養老、醫療繳費檔次手續時，必須攜帶上一社保年度的繳費申報單（即養老、醫療保險開卡通知單）。

⑦ 遼寧省女性靈活就業人員退休年齡是

55歲辦理退休。