推遲退休年齡後可以提前內退嗎

A. 實行延遲退休制度後，提前退休會吃虧嗎

在這個問題上，我之前說過很多次，提前退休不會吃虧，提前退休只會給自己帶來更大的好處。首先，提前退休就像你的正常法定退休年齡是60歲，但是你因為某種原因可以在55歲享受社保養老金待遇，也就是說雖然你的養老保險累計繳費年限比較短，但是你可以提前五年獲得養老金待遇。

說到底，提出延遲退休是為了填補養老金不足的缺口，但不一定是最好的解決辦法。這種簡單的一刀切的方法不能照顧到社會中的每一個人，而一個更人性化的靈活退休制度如果設計合理，可以盡可能照顧到絕大多數人。為什麼不給個人選擇權？如果付出一定年限，經濟條件好，願意提前離職，可以提前退休。如果想多工作幾年，可以繼續發光。

B. 未到退休年齡，能提前辦理退休嗎

想要提前退休不是一件容易的事情，必須要符合以下3個條件，才可以辦理：
1、從事回特答殊工種人員：
參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年;
男性要滿55周歲、女性要滿45周歲;
工種年限必須滿一定的年限，其中從事特繁重體力勞動累計10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事有毒有害環境中工作累計滿8年。
2、企事業單位病退人員：
男性年滿55周歲，女性年滿50周歲，並且工作年限滿20年;
工作年限滿30年。
3、政府公務人員：
養老保險繳納滿15年;
男性年滿50周歲，女性滿45周歲;
勞動能力鑒定委員會鑒定為1-4級完全喪失勞動能力。

C. 延遲退休年齡最新消息：提前退休有養老金嗎

延遲退休，目前沒有任何消息，提前退休，只要經過勞動部門批准，正式退休，就可以領取養老金。

D. 延遲退休方案今年出台，快來看看哪些人可以提前退休

人力資源和社會保障部「十三五」規劃綱要中提出，制定出台漸進式延遲退休年齡方案;人社部部長尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出台。那麼，我國為何要推進「延遲退休」，延遲退休可能會帶來哪些影響?人社部部長尹蔚民表示，「延遲退休」將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。為什麼要延遲退休首先，近年來我國勞動年齡人口總量持續下降:其次，我國已進入老齡化社會，且「少子化(人們生育意願下降)」與「長壽化(人口預期壽命延長)」同期並行，相對日、韓等國達到中等收入時的錐形結構，我國的人口老齡化程度嚴重很多，老齡化的高峰正在加速到來:預計到2050年，我國60歲以上人口將占總人口的38.6%，老齡人口總量將超4億人，將成為全球人口老齡化程度最高的國家。我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲，而大多數國家的退休年齡都在65歲左右。受到延遲退休方案影響較大是「70後」和「80後」;而根據人社部方案將實行的「漸進式」延遲退休，「90後」到退休時可能已經完全趕上了新政。延遲退休會影響養老金么養老保險目前總體運行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余;此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對於少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。

E. 延遲退休快來了，養老金可以提前支取出來嗎

不可以。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。