社保降費對5月前交退休有什麼影響嗎

A. 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

會的丶因為退休養老金與社保費緊密相關。交納基數是上年度平均工資。隨便降低涉嫌違法。

B. 社會保險中斷後退休待遇會有什麼變化

社會保險，屬於國家給職工的一種福利； 當地的居民醫療，也是一種福利。
退休，是根據養老內險累容計繳費年限和基數有關。社保中斷後，那麼累計繳費年限就少點，就是退休後養老金的多少問題。
如當地有限購限牌， 那麼社保中斷後影響最大，有需要重新連續。比如廣州，買房需要連續3年，買車需要連續2年，辦理港澳通行證需要連續1年才有資格辦理。一旦中斷影響的是這些，對退休影響比較小。

C. 換單位後繳納五險一金標准降低了,對退休後有什麼影響

五險一金繳費標准降低了，以後退休時退休金略有所低，但是影響不是很大，如果你以前單位繳納社保費年限長那麼影響不大。

D. 社保剛開始交的高後來降低了有什麼影響嗎

第一：社保規定

社保成立的兩個變數，都會對社保產生影響，一是繳納社保時間長度既多少個月，二個是繳納的量，既平均月繳費量，兩者都與你退休金是正相關關系，社保前後繳納不一樣，從個體而言，退休工資受到影響是絕對的，但從整體而言，退休工資受不受影響又是相對的

第二：繳費基數

與繳費基數相對應的是上一年社平工資，繳費基數是分子，社平工資是分母，用分子除以分母叫繳費指數，歷年指數相加，有多少年除以多少叫平均繳費指數，它是計算你養老金的重要數據之一，繳費年限越長，繳費基數越高即指數越高，進入個人賬戶的錢越多，對個人越有利，不可能因為每一階段繳費不一而分段計算養老金


第三：特殊情況

社保繳費基數按工資總額計算，那麼你的個人賬戶存儲額就比較高，現在在民營企業裡面工作，公司只給你按最低繳費基數買社保，很可能你的個人賬戶存儲額會降低，這種前後社保繳費基數不一樣的情況，肯定會降低你的退休工資待遇，這是單個特例的情形

第四：前後繳納

從社保繳納的整體上考慮，社保繳費基數本來就在不斷的調整變化，經過多年的持續上升調整，現在已經慢慢的在降低繳費基數了，最終社保個人賬戶能存多少錢，退休後能拿多少退休金都沒有定論，公司給你按最低繳費基數繳納社保，與政策規定的下調社保繳費基數或者下調繳費費率可能殊途同歸，從整個社保變動的層面講，社保前後繳納不一樣，對退休工資沒啥影響


第五：注意事項

每年的繳費指數不同很正常，退休計算根據你每年的繳費指數進行計算，與原水平相比，肯定少交了一些，少交少得，退休金要少得一些，但如果每月工資高出原來一塊，從經濟上講應該差不多，退休時進行綜合計算，交的多得的多、工齡長得的多、退休晚得的多

最後，不管是什麼情況，都需要根據自己的實際情況來選擇，適合自己的才是最好的

E. 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

肯定影響。繳費基數越高，繳費指數就越高，繳費也就越多，進入個人賬戶資金余額就越多，將來退休金就越高。

F. 社保繳費中斷，究竟會不會影響退休

社保繳費中斷，對自己有什麼影響呢？

《職工生育保險實施辦法》：用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其符合國家政策的參保職工從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇，從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇。

所以，短時間斷交養老保險，影響不大，長時間斷繳養老保險，會影響你的退休待遇。

總結，養老保險該交還是得交，交的越多越久，退休後拿的退休金就越多！

G. 社保繳費超過15年，斷繳會對將來退休有影響嗎

有影響:
(1)養老保險


如果社保停交，就意味著養老保險的繳費年限也停止了，我們國家規定的退休要求是在達到法定退休年齡的基礎上，繳滿15年社保。也就是說，如果只交了15年社保，退休後就只能領到養老金的最低水平。

(2)醫療保險


社保停交，最直接的影響就是無法享受職工醫保報銷待遇。停保時間超過3個月，因病產生的任何住院費都不能報銷，雖說可以使用居民醫保代替職工醫保報銷，但是前者比後者的報銷比例要低至少10%-35%，用在實際當中，原本職工醫保能報銷1000，而居民醫保就只能報銷300左右。


除此之外，還會影響退休時的醫保繳費年限。社保規定，醫保繳費年限只有繳滿20或25年的，才能享受終身醫保報銷待遇，但如果中間突然停繳，只交了15年，就無法享受終身醫保報銷待遇。

H. 自己交7200的社保基數然後企業給我降低到6450對退休費有影響嗎工資

單位給你降低了社保繳費基數對你的退休工資肯定是有影響的，你社保基數越高退休工資拿的就越高