最低繳社保退休能領多少

Ⅰ 自己交社保以後退休能拿多少

在交社保之前，很多人都想知道退休後能拿多少錢。其實有這個想法屬於正常心態，畢竟一年一萬多塊錢社保費也不是小數目。換做是我，我也想知道交社保會不會吃虧，退休後能拿多少錢。自己交15年社保，如果按最低標准60%交社保，本人指數話月平均繳費指數以0.65計算，55歲退休後能拿1000元左右。當然了，能拿多少養老金和退休地社會平均工資水平有直接關系，像北上廣深這樣的特大經濟城市，自己交社保15年，即使按最低標准繳費，退休後也能拿1500多元養老金。


退休後拿多少錢跟哪些因素有關系呢？

退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系，比如說退休時上年度在崗職工月平均工資，繳費年限等等，通過養老金計算公式就一目瞭然，完全可以看出哪些因素影響退休待遇。基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。為此有網友提出這樣的疑問，社保繳費出新規定了，自己交15年社保，55退休後能拿多少錢？

其實大家所說的社保繳費新規定主要指的是社保繳費又漲了。根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

社保繳費沒新規定之前，很多地區自己交社保，一般都是按100%繳費標准參加社保，這讓很多普通打工家庭一年要拿出一個人的收入來繳納社保，可見社保費也是一家不小的經濟支出。


養老保險領取原則非常公平且合理

在保證身體健康情況下，其實我們每年自己交社保的話，還是非常合算的。因為養老保險遵循的領取原則是「多繳多得，長繳多得」，所以自己交15年社保，多交養老保險，退以後領養老金就越多，如果養老保險繳費年限長，退休後能拿養老金也就越多。前幾天遇到一位遼寧省大連市退休人員，他屬於自己交15年社保，退休後他每月領取1300多塊錢，然後今年又漲了80多塊錢。


養老保險誤區

很多人有一個養老保險誤區就是認為，養老保險只要累計繳費滿15年，到法定退休年齡辦理退休手續。正確答案並不是這么簡單，具體情況還要具體分析，在每到法定退休年齡之前，根據自己的經濟能力，盡可能地堅持交社保，只要保證身體健康，自己交社保也非常劃算。

最後大家不妨在下方評論留言，說一說自己交社保在您所在的地區能拿多少養老金呢？感謝大家收藏點贊轉發文章。

Ⅱ 按最低標准交社保15年，退休可以領到多少養老金夠生活嗎

按最低標准交社保15年，退休後夠生活嗎？

這個問題其實早就應該有人問。所以回答問題的老師們，幾乎每個人都強調過多繳多得，長繳多得。只有多得一點養老金，才能夠保障退休後的基本生活。

所以綜上所述，按最低標准交社保，15年退休後到底夠不夠花？要看所在地的物價，也要看自己的家庭結構，還要看個人的消費習慣。最重要的還要看自己的身體狀況。只要不用經常住院，自己那點錢，就看自己怎麼樣計劃了。想夠也能夠，不過就緊緊巴巴。說不夠，肯定也不夠，物價指數日益升高，怎麼會夠呢？

所以奉勸三十歲左右的人，如果還沒有交社保，要趁早打算。只交15年，到時候領的養老金只是一個最基本的保障。說生活點，就只是一個餓不著的保障。

Ⅲ 北京，每月按最低繳費標准繳社保，滿15年，夠退休年齡50，今年退休能領多少退休金

社保退休金的計算需要結合個人賬戶中的繳費年限，繳費基數，繳費百分比，個人賬戶金額和退休時當地社平工資等多個因素綜合計算。

Ⅳ 社保達到最低繳費年限退休後每月能領多少養老金

社保是國度提供應每個公民共享開展成果的福利制度，它同時實行「多繳多得、長繳多得」的鼓勵機制。

依據靈敏就業人員的經濟情況，普通倡議依照社平工資的60~100%選擇繳費檔級，則投保15年交納的養老保險費約為19~31萬元，對應不同的退休年齡根本養老金的范圍約為2200~3700元（即第二個表格中紅色數字）。

Ⅳ 個人按最低繳納社保，交滿15年可以領到多少養老金

本人假如依照最低水平交納社保，交滿十五年之後能夠領取是多少養老金呢？事實上大家從這一題型之中能夠獲得2個合理信息內容，第一個合理信息內容是最少交費規范，那麼相匹配的便是60%。第2個合理信息內容是繳費年限，依照十五年來繳費也是歸屬於最少繳費年限。因此 大家獲知那樣的2個合理標准以後，的確能夠大概估計出養老金能夠得到要多少錢。

如果我們本人有繳納社保標准，換句話說你的總計繳費年限盡管可以做到十五年之上，可是沒有抵達法律規定退休年紀以前，就應當再次繳納社保，為此來擴張自身的總計繳費年限，進而可以提升自身養老金的工資待遇，這針對自身而言獲益肯定是利潤最大化的，所以說沒有必需徹底依照十五年的最低水平來繳費，適度的擴張繳費年限，對自身是有益的。

Ⅵ 個人社保交滿15年 養老金可以領取多少

個人社保交滿15年，養老金可以領取的數額，是根據每個人具體哪一年退休來定的。比如2021年辦理退休，養老金大概是1600元左右。

Ⅶ 自己交社保最低檔15年以後能領多少

社保作為一項國家給予公民的保障福利，與每個人的日常生活的息息相關。相信大部分人都知道領取養老金的兩大硬性條件就是，在退休前繳滿15年的養老保險，以及按照規定辦理退休手續。

對於有固定收入來源的人來說，社保繳納的壓力也會相對較小，但對於很多靈活就業者，或沒有穩定收入的人來說，繳納社保費用還是有一定的壓力，所以為了將來能順利享受到養老金待遇，大部分人往往都會選擇按最低的基數標准來參保。

按照"最低檔"的養老保險繳納基數，每年需要繳納多少費用？

我國養老保險遵循的是「多繳多得、長繳多得」原則，靈活就業人員的參保繳費，可以在60%~300%的繳費檔次中選擇，如果個人工資是低於社會平均工資的，那麼就可以按最低檔，60%的繳費基數來進行參保繳費。

比如個人工資為6000元，低於當地社會平均月工資的60%，那麼按60%的最低繳費基數為，6000*60%=3600元，靈活就業人員按20%的養老保險繳費比例來算就是，3600*20%=720元。也就是說，靈活就業人員每月所需要繳納的養老保險費用為720元。

當然，如果大家覺得以靈活就業的方式，繳納養老保險還是有一定的經濟壓力，那麼城鄉居民社保也是一項值得考慮的選擇。按標准，每年最低大概只需繳納200元左右的費用，也可以享受到最基本的養老和醫療福利，只不過相比起職工社保，退休後所領取到的退休金也會相對較低一點。

按「最低檔」基數繳滿15年的養老保險，在退休後能領取到的養老金是多少？

我們都知道，養老保險分為統籌賬戶和個人賬戶，由單位和個人分別按照相應繳費基數比例，劃入兩個賬戶中，但如果是靈活就業人員，則根據20%的繳納比例，其中12%劃入統籌賬戶，8%劃入個人賬戶。而統籌賬戶的資金即基礎養老金，個人賬戶的資金即個人養老金，退休後領取到的養老金也就是這兩個賬戶養老金的總和。其計算公式分別為：

基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數

其中個人賬戶中的計發月數一般分：50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月。

比如深圳市在上年度的社平工資為8000元，按照最低繳納比例60%來計算，靈活就業人員每月，應繳納的養老保險金額為8000*60%*20%=960元。

在不計算工資上漲以及利息等情況下，那麼深圳市的靈活就業人員，15年總共需要繳納的養老保險費用為172800元，其中103680元劃入統籌賬戶，69120元劃入個人賬戶。

假設深圳市的社平工資保持8000元不變，按照最低繳納基數標准計算，深圳市的靈活就業人員在60歲退休，可以領取到的退休金為：

基礎養老金=（8000+8000*60%）/2*15*1%=960元

個人養老金=69120/139=497元

兩項養老金相加總和，最終能領取到的養老金則大概為1457元。

由此可見，個人按最低標准繳納養老保險的壓力還是比較小的，但所領取到的養老金與單位職工相比起來，也少了很多，而且這筆養老金的數額。在如今這個物價飆漲的時代里，如果是生活在農村，或許還能滿足日常開支，但若是在城鎮生活，特別是在一二線城市中，可能維持日常生活還是有一定難度的。

Ⅷ 如果按照最低標准繳納社保，那退休時能領取多少退休金

按照最低標准交社保15年，退休後所領的養老金非常之少，肯定無法滿足人均消費支出水平。

城鎮職工養老保險，國家規定的最低繳費年限是15年，最低繳費標准（繳費基數）一般是社平工資的60%。

對此，我認為不論有再大的困難，都應該盡己所能繳納社保，即使是繳納最低檔、最低年限，也比年老體衰時沒有養老金好幾萬倍。而如果經濟能力好一點的話，更應該提高繳費檔次、增加繳費時間，以期獲得好一點的養老保障。畢竟，社保是國家和政府主辦的福利制度，是最安全、性價比最高的養老保障方式，這一點是毫無疑問的。

Ⅸ 社保交最低的基數，退休時每月能領多少錢

至於退休能拿多少錢。很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
如果每年都是最低標准，領取公式是：退休時在崗職工社會平均工資*（1+0.6）/2*30*1%+個人賬戶累計額/139

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