你所說的養老金又上調了不知指的何時？2O18年養老金上調只有一次，各省市的補發工作大多於九月底前已全部到位。至於漲多少各省市各有各的規定都不相同。可以肯定的一點那就是今年不會再一次上調養老金了 ，漲也要到明年了！耐心等待吧！
② 外鄉人在玉環工作十年養老金交了二十年:到退休年齡可以在玉環退休領養老金嗎
外戶籍職工達到法定退休年齡時，由社會保險根據繳費情況確定待遇領取地（也就是退休地）：如果曾經在戶籍地有過養老保險，回戶籍地退休。如果沒有，從後往前查，在哪裡繳費先滿十年，在哪裡退休，都不滿十年，回戶籍地退休。
全國統一政策。
③ 玉環社保一年多少錢
以前玉環有雙低標準的，現在取消了，雙低的企業是繳168.84元／月，個人繳68.7元/月,這些都是按玉環上年底平均工資算來的,2010年的月社平工資是2290元,企業繳2290的12%個人如果是按統一標准就是繳8%,按又低是繳5%,一般企業報個人工資是按社平的60%報的也就是1374元.那麼1374元的12%就是168.84元,8%就是109.92元,所以你兩個月一起繳個人部份就是219.84元,你買的是統一的養老保險,不是雙低.現在的雙低不能轉外地,而且如果你在原來的企業買的是雙低,換工作了到另一家了就不能繼續買雙低了必須買統一的,希望可以幫到你
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④ 玉環公務員工資是多少 七七八八加起來，聽說不低於10W，真的嗎
有，但只是財政、供電等幾個部門有！大部分單位公務員還在7W左右。
⑤ 玉環市公務員工資收入多少怎麼算
您好，公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
祝您成功！
⑥ 玉環社保退休金發放
1、根據最新的政策，你在目的地只要建立了社保賬戶並正常繳納，就可以在當地單位所屬的勞動保障局申請將原來的養老保險轉移到目的地。流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
2、目前政策下，只有養老保險、醫療保險可以實現轉移，其他失業保險、工傷保險、生育保險沒有轉移之說。
3、具體程序請仔細閱讀：45個工作日辦完對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
4、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
你還需向兩地的社保局12333進一步咨詢確認為好。
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⑦ 我在浙江玉環打工,在這里買了養老保險退休了不在這里幹了,可以轉回老家四川嗎
如果退休了就沒有轉的必要了，正常領取保險金就可以了，浙江的待遇應該是更高一些的！