❶ 中國是否應該延遲退休年齡
延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。
❷ 為什麼中國要把退休年齡延長至65歲呢
我們先想想這樣子的後果你或許就知道為什麼了
首先 推遲退休可以讓你少領5年退休年工資，可以大幅度節約財政開支； 第二 一個蘿卜一個坑，老員工不退休，公司就不會急於聘請新員工，導致就業壓力增加； 第三 在位的領導又可以再當幾年領導，推遲退居二線的時間
反正我是沒看出推遲退休對老百姓能有什麼好處
❸ 中國應不應該提高法定退休年齡新聞
人社部社會保障研究所所長金維剛表示，從國際上看，隨著人口預期壽命的延長、人口老齡化程度的提高、勞動力市場供不應求、老年人口撫養比增加、社會養老保障資金收支壓力增大等方面的因素變化，許多國家都在逐步提高法定退休年齡。
❹ 中國推遲退休年齡對個人有什麼好處
中國推遲退休年齡對個人沒有好處，因為男人到了55歲，女人到了50歲，很多用人單位都辭退他們，他們很難找到合適的工作，所以推遲退休年齡對企業工作的人沒有好處。
❺ 2008名校辯論賽初賽二：中國應當提升或降低退休年齡一辯稿謝謝
提升退休年齡也有好處，給更多人機會，不然有的人在單位受苦半輩子都沒啥機會
❻ 中國推遲退休年齡的好處
主要是緩解當前社保基金缺口較大的問題，降低養老金支出壓力
1:我國現行職工退休年齡男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。「新中國成立初期我國人口預期壽命只有40歲左右。」人社部副部長胡曉義說，「而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮更高)，企業職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低。」
2；清華·布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學專家王豐認為，中國的人口老齡化不斷加劇，法定的退休年齡早就不能適應目前的老齡化速度。
3：有關研究報告顯示，至2030年左右，中國的老年人口比例將達到30%左右。王豐說，延遲退休年齡對整個社會都是有好處的，應該允許仍能工作又不佔用社會行政資源的人繼續工作。
養老金是否存在缺口，缺口有多大？這又是否為延遲退休的一大原因？
關於養老金缺口的估算最近一個數據是2012年發布的《化解國家資產負債中長期風險》，報告稱，到2013年中國養老金的缺口達到18.3萬億元。
4:如果存在，養老金的缺口在哪裡？原則上，個人所交納的占工資基數8%的養老金全部進入個人賬戶，單位交的另外20%全部進入統籌賬戶，而缺口指的是個人賬戶里的錢去支付現在的退休人員的養老金了。
「從目前的各項數據來看，養老金的缺口肯定是存在的，但是應該說現在的數據都不準確。」中國勞動學會薪酬專業委員會秘書長孫群義說，目前存在的缺口主要指養老金個人賬戶的「空賬」、還有統籌賬戶收不抵支的「赤字」。
❼ 當今中國不應該延遲退休年齡
這是一個國家的綜合因素所確定的，不是根據個人的想法而確定的。當就業和老齡化確定矛盾需要解決，這樣才能確定是否需要不需要延遲退休。
❽ 當今中國應不應該推遲退休年齡
不同的階層有不同的評判，不可能有統一的看法。