㈠ 國有煤礦企業工人三十二年工齡退休工資如何計算
1.基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數回）〕÷2×本人全部答繳費年限（工齡）×1%
2.個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
3.過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人94年以前繳費年限（工齡）×1%
1、養老金的計算與個人繳費得多少、繳費年限的長短有著直接的關系，與工內齡無關。從下面的計容算公式可以看出：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%2、復雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數額，只需明白兩個數就可以了：——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數也越大，與將來可領取的養老金成正比。——指數化月平均繳費工資——這三項的基數是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多將來這個數也會越大，當然養老金計算的就會越多。
㈢ 退休養老金計算按工齡還是養老金繳費計算
退休金計算其中有一部分是按繳費年限來計算的，繳費年限分為視為繳費年限和實際繳費年限兩部分，繳費年限不能低於15年，繳費年限越長，相對而言退休養老金會越多。
㈣ 誰知道煤礦職工退休工資怎樣計算
凡是企業退休人員，退休工資計算要根據你的工齡。你的退休地點的社評工資，你的退休年齡，你的個人賬戶里的錢多少，這四個條件計算，一般在二線城市退休人員，就是男的五千塊錢左右
㈤ 企業退休工資按養老保險還是按工齡計算
工齡工資的計發是用人單位企業內部制定的工資分配製度，向您這種情況我個人認為是不能從05年開始算的。
造成上述問題，可能是你對現在的工齡和以前的工齡的概念上不清楚。
從養老保險方面說，所謂工齡實際應該叫實際徼費年限，只要你交納了養老保險，不管是不是在同一單位還是連續交納，都視為繳費年限。其實際徼費年限的合計可以做為計算退休待遇的依據。
而企業工齡一般是指你在本企業連續工作的時間，工齡工資的計發是由企業工資制度規定的。
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㈥ 請問國家煤礦職工一九年退休工資怎麼算的
統一的抄計算方法是由個人工齡、襲繳費總額、以及當地的計算基數，具體就是
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。