❶ 原單位幹了8年不交社保,到退休年齡不夠l5年咋辦
那個單位幹了八年沒有給你交社保的話，你可以掌握好相應的勞動關系，證明證明你在那裡幹了八年，並且你能夠證明他們沒有給你繳納社保。我可以到勞動局進行相應的勞動仲裁。
❷ 不交社保以後有退休金嗎如果老了沒退休金的老人怎麼辦
不交社保肯定沒有。老了以後有兒女的靠兒女，沒有兒女的要買保險，也可以有專門的養老險。
❸ 不交社保有退休金嗎社保和退休金有什麼區別
退休金主要是是指執行養老保險制度之前參加工作的人員年滿退職年齡時候領到的每月工資叫退休金，社保是執行養老金制度後退休時候領到的養老金。
❹ 社保交了幾年，以後不交了，怎麼辦
樓主你好，單位交了6七年社保以後斷交了，那麼這種情況你可以選擇補交這個斷交的部分，當然也可以選擇從現在開始，繼續繳納社保費用都是沒有問題的。
單位給你交了6-7年的社保。那麼如果你離開這個工作單位的話，實際上就沒有工作單位來給你承擔這個社保的交費了。但是如果你找到新的工作單位，實際上可以將這個社保轉移到新的工作單位，繼續參保就沒有問題了。但是如果你沒有找工作，當然自己也可以靈活就業的形式，繼續的參保，你的這個社保。
所以說這個中斷繳費年限你也可以選擇補交，也可以選擇不再補交，這都是沒有任何問題的，但是有一個前提條件就是只要是自己在達到法定退休年齡以後，養老保險的累計繳費年限達到15周年以上，那麼這種情況就可以直接辦理退休享受養老金的待遇了，就不會影響你的任何的一個退休了。
❺ 我的社保交了9個月,我若再不交社保了怎麼辦,這錢到退休了還能領嗎
如果你退休的時候社保不夠15年，可以一次性的領取你個人賬戶內的資金我。不過就沒有養老金了。
個人賬戶里是你之前繳納養老保險時從你工資里扣除的那部分錢。
❻ 員工不繳納社保怎麼辦理退休金
可以把勞動者帳戶上個人繳納的部分本息一次性退給勞動者，或自己補繳至十五年。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
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❼ 不交社保以後有退休金嗎如果老了沒退休金的老人怎麼辦
自己交哦，交最少的，年交保費100，15年就可以了
❽ 退休公司不給交社保怎麼辦理手續
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
購買社保是一項涉及到職工社會保障的事宜，與個人和社會都有好處，所以首先要讓職工了解到購買的社保的益處，其次要了解到職工為何不願意買賣，比如有的職工認為在家裡(農村)已經購買了農村保險，就不願意再購買職工社保了，或擔心離職時所交社保金額不能取出或轉移。
員工不願意企業繳納社會保險的原因：
員工不願意繳納社會保險的原因歸納起來一般有以下幾種情況：
1、地域原因。許多外地戶口尤其是農村戶口性質的勞動者認為自己不可能在企業所在的城市一直工作到退休，工作幾年如果回到家鄉或者到其他城市，社會保險轉移會很麻煩。因此，不願意企業為其繳納社會保險。
2、工資原因。許多勞動者的工資並不高，不願意在不多的工資中再扣除掉一部分錢繳納社保。
3、其他原因。這其中包括原國有企業、集體企業的下崗職工由於與原單位沒有解除勞動關系，原單位一直為其繳納社會保險，勞動者不願意轉出;有些地區政策是新的單位繳納社保(養老)前不得斷交，如果斷交，只有全部補交完畢後新的單位才能繳納社會保險，而勞動者不願意補交之前的費用從而造成新的單位無法為員工繳納社保等等原因。
企業可以要求員工出具一份類似同意不交社保的承諾書來避免爭議：
很多企業如果遇到上述員工的情況，一般應該要求員工簽訂一份承諾書，內容大概是因為何種原因員工同意或主動要求企業不為其繳納社保，以後也不得因為企業沒有繳納社保與企業發生糾紛，一切後果自負等。
用人單位與勞動者約定無須辦理社會保險手續或將社會保險費直接支付給勞動者，勞動者事後反悔並明確要求用人單位為其辦理社會保險手續及繳納社會保險費的，如用人單位在合理期限內拒不辦理，勞動者以此為由解除勞動合同並請求用人單位支付經濟補償，應予支持。勞動者在沒要求公司辦理社保前，該承諾書是有效的。