退休工資前兩月被扣三百多元

A. 我的退休工資在今年五月份突然減少了300元我應該到哪個單位去了解

你先可以問一下你們單位的人事，為什麼會退休工資突然少了300塊。如果不清楚的話，可以去問社保局退休工資管理科

B. 我是公務員和同事同一年退休為啥工資差三百多元

每個人的養老金都不相同，很正常的。
工作年限、每年繳費基數、退休時間、退休年齡都影響養老金標准。

C. 退休之後，每月退休工資2300元，處在什麼水平

現在一般職工和公務員普通工資都在四，五千左右，這個數字可能處於中等收入水平，如果沒有房貸壓力，每月就不用為生活擔憂，如果有房貸，每月還3000，只剩2000過日子，對象又沒有工作，那日子就很拮據，倘若孩子上學，這些錢可能不夠開銷。因此，無論從哪方面看，2300元，在城市生存，只是處於最低消費水平。

D. 今年兩月份退休,第一個月的工資為啥低

每個省根據自己的經濟情況，發展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。

一、退休工資的計算公式

比如對於福建省來說。根據福建省人民政府關於印發《貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉實施辦法》的通知第五條的規定：

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額。

E. 請問，我的今年退休工資比去年少每月少了一百多元是怎麼回事

有兩種可能，如果你是事業單位，有地方以前沒有按照中央規定取消雙軌制的要求，自行規定，現在正在整改。如果你是企業，可能以前單位效益好，有一些補貼，現在這個補貼變化了。

F. 有的廠交養老保險一個月扣600,有的廠扣300退休工資是拿一樣多嗎

當然不一樣，交的多，個人賬戶里的錢就多，將來計算退休工資時候也會多