我在企業工作過後失退休補工資嗎

1. 退休後，企業補發我在職期間的津貼、補貼。這對今後我的退休工資有影響嗎

如果只是上一年的，影響不大。
只是對你最後一年繳費基數有影響，新的養老金演算法跟每年繳費基數有關。某一年的影響不大
如果是退休前幾個月的，沒有影響，本身社保繳費基數是由上年工資確定的，跟當年工資無關

2. 請問我已經到退休年齡，在公司工18年，公司給我補貼幾個月工資。補貼工資是按照實發工資給嗎

看公司意願還有和你談的怎麼樣了，因人而異的

3. 企業退休人員到齡後沒有及時到社保局申請辦理退休手續，晚申請了一年，現社保局不給補發工資 對嗎

社保局不給補發養老金沒有錯。社保法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。雖然到了退休年齡，繳費也滿十五年，可沒有辦理退休手續就等於沒有退休，社保局怎麼會發放養老金呢。

2、根據社保法規定，勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，養老金是從批准退休的次月起發放。可見，延遲辦理退休一年與社保局無關。由於個人或單位的失誤，未及時辦理退休手續而延遲一年退休的現象，在全國並不多見。

3、如果是所在單位沒有及時出具證明材料，也沒有通知個人辦理退休手續，結果造成延遲退休一年，單位應承擔延遲退休責任，與所在單位進行協調和溝通，妥善解決。

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單位確實存在過錯的，可以要求單位補發一年的在崗職工工資，如果單位不給補發，建議搜集足有力的證據，證明單位確實存在過錯，並形成材料，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向當地法院提起上訴，通過法律途徑解決，要求單位補發一年工資。

4. 我是2017年在事業單位退休,退休前補繳了在企業工作10年的保險金,退休工資核算

我是2017牟在事業單位退休，退休前補繳了在企業工作10牟的保險金，退休工回資應該要核算，你在企業答單位有十年，你要通過保障局，轉工齡十年到事業單位，現在有底部都是全國聯網的，通過辦好了，應該退休工資，有的核算。

5. 企業退休人員死後補幾個月工資

企業退休人員死後補幾個月工資，且要退休人員一般都是補20個月工作，哪有付喪葬費？火化費都會不敢？

6. 我是2017年在事業單位退休,退休前補繳了在企業工作10年一的保險金,退休工資核算

你已經核算過了，沒有充分理由不可更改。
怎麼核算？社保局核算。
謝謝你的提問

7. 原來是企業後到機關現在退休要補交以前養老保險對退休補好嗎,不補會會影響工資嗎

被要求補交以前的養老保險金肯定是為你退休後拿退休工資多少著想不補交肯定會影響退休工資的如果對退休工資不影響是不會要你去補交的

8. 退休職工去世後可補發多少個月的工資

事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫恤金的標准各省市有差異。

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

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對於確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數高級專家，徵得本人同意，經任免機關批准，其退休年齡可以適當延長。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過65周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過70周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩退休，繼續從事研究或著作工作。