社保中斷了以後不可以辦理退休

❶ 2007年開始交的社保中間斷交幾年大,到退休工齡不足可以補繳直接辦理退休嗎

不能補交。如果你到退休年齡還沒交滿15年養老保險，不能辦理退休。只能繼續一年一年的交到累計15年後才能辦理退休手續，領取退休金。

❷ 社保繳費中途斷交了會不會影響提早退休

按照法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。而提前退休則必須符合政策規定的相關條件，滿足條件並獲得批准即刻提前退休，與「社保繳費中途斷」沒有關系。

❸ 社保斷交退休後怎麼辦

需要繳納滿15年才可以。
社保接續：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳回費後，由用人單答位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

❹ 申請退休手續說社保斷交了不能審批怎麼辦

可能你沒有繳足十五年吧，否則社保是可以累計計算的，他們都沒說你該怎麼作嗎?

❺ 社保在換單位時中斷幾個月現辦理退休說要把中斷的幾個月補齊才能辦理退休

社保是累計的，不需要連續，間斷多久沒關系，只要退休時累計交滿15年就可以了如果是在同一地滿15年，就在當地享受養老如果是多個地方累計滿15年，就統一轉回戶籍地享受想補繳可以去社保中心辦，但實在沒有必要。。。 五險中只要養老保險可以累積和轉移、補繳其他四險都是只針對繳納當時，需要就用，也不需要補繳比如醫療，你繳納的時候住院了就可以申請賠付，沒繳納就沒賠付，補繳之前的也不能賠付你沒繳納期間的，也不會讓你之後的賠付變多工傷、生育、失業也是差不多的

❻ 社保中斷一年未繳，對以後退休領養老金有影響么

我國對退休年齡到了對退休資格認定是要此人社會保險金必須連續不斷的繳納的記載記錄， 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。你發起提問是對社會保險中斷一年未繳，要想到了退休年齡時對認定退休資格的，只能由此人將中斷的社會保險金補齊再辦理退休資格的認定，以後此人就可以享受退休後每月領取養老金待遇了。

❼ 辭職後社保中斷，等以後新單位繳，退休有影響嗎

2019年03月13日 · 前重慶紫光化工股份有限公司高級政工師 優質職場領域創作者
從總體上看還是有一定的影響，但斷繳了的這四年是可以補繳的，補繳後就沒什麼影響了。

第一，不補繳有什麼影響。

直接的影響就是繳費工齡少四年，對今後退休金有一定的影響，退休金的計算是由當地社平工資、繳費基數和指數、繳費時間長短等來計算的，少繳四年，個人賬戶的資金余額比正常繳費肯定有所減少，那退休金也就會減少。

第二，對退休時間的影響。

按照我國退休的有關規定，除了達到法定的退休年齡外，社保繳費必須達到十五年。現在很多人達到了法定退休年齡，但就是因為社保繳費年限差幾年而無法辦理退休手續，也許你斷繳的這四年，正好是能否辦理退休的關鍵四年，那這影響就太大了。

綜上所述，斷繳四年是可以補繳的，補繳以後對自己退休辦理、退休金待遇等都有好處，如果經濟困難沒錢補繳，只要今後累計繳費達到十五年，達到退休年齡也可以正常辦理退休，只是對退休時間和退休金會產生影響。

❽ 本人因公司斷交三年的社保而不能辦退休，應怎樣維權

根據《社會保障法》的規定，只要達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就有資格退休。公司離職3年不能作為不打算退休的理由，也不符合《社會保障法》的規定。我來和大家分享一下我的個人觀點。

綜上所述，只要符合退休的兩個條件，即達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就可以按時退休；如果是因為公司已中斷社保繳費三年，繳費年限不足15年的，可以與公司協商補繳，向社保行政部門舉報，申請勞動仲裁維權。