辦理退休後還需要交社保嗎

1. 辦了退休手續後再繳納的社保怎麼處理

勞動者持身份證、照片、養老保險手冊到勞動保障部門申請就可以，然後到指定銀行開個賬戶，工資會按月打到勞動者的卡上的。

勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2. 社保已辦理退休還能繼續交嗎

已退休了社保應該是不可以繼續交了，如果醫保還沒交夠年份，可以繼續交（通常社保最少要交滿15年，醫保則至少要交夠20年）。

3. 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

4. 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎

退休當月需要交社保的。
達到法定退休年齡是指年滿周歲，你退休當月因你出生日可能是在上旬某日、也可能是中旬或下旬某日，不到出生日你就沒到法定退休年齡，還是在職人員，所以國家規定職工退休月的工資由供單位發給，社保局為你從下月發放養老金。
你退休當月不僅是工資由原單位發給，因你沒到法定退休年齡，你還要與單位一道繳納包括「五險」在內的社保費，與單位一道繳納住房公積金和職業年金（企業年金）費用。
如果你的養老保險繳費正好是達到法定退休年齡這個月滿15年，因你沒交費，你就得延期一個月辦理退休手續按月領取養老金了。

5. 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎

退休抄職工是不繳納社會保襲險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。

如下面兩種情況不在此例：

1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。

2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

(5)辦理退休後還需要交社保嗎擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一、是達到法定退休年齡；

二、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

6. 辦理退休當月需不需要交社保

辦理退休，繳納到生日的當月為止，

7. 退休當月還要交社保嗎

需要的。
達到退休年齡生日當月上旬盡快去繳納社保，確保社保到賬後過3一5天到當地社保管理中心辦理退休手續。
如果社保記錄有缺漏或需合並或有重復參保記錄，最好在退休三個月前就把這些都處理好，以免耽誤辦理退休。