⑴ 幼兒教師退休補貼政策
幼兒教師達到法定退休年齡並養老保險累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)的規定:
參加基本養老保險的企業職工,符合退休條件並辦理了退休手續,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
一、職工按月領取基本養老金必須具備的條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
二、法定退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
①職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
②工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(1)幼兒教師退休金擴展閱讀:
養老金的計算方法:
根據最新的退休後養老金怎麼算,職工退休時的養老金由兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
①個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了);
②基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。式中:
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參考資料來源:網路-退休
參考資料來源:網路-養老保險
⑵ 幼師多少退休,退休後有退休金嗎
根據目前規定,教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。能否取得養老金,與當事人退休前參保繳費是否滿15年有關。
根據國發【2015】2號規定,自2014.10開始,事業單位人員應繳費參保,2014.10之前作為視同繳費年限對待,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上就可申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
⑶ 石家莊幼兒園教師退休工資多少
教師的退休工資是很復雜的,與他的教齡、職稱、參加工作年限、縣城還是農村、地區工資等等因素有關。
⑷ 擁有教師資格證的幼兒園教師退休是否享受教師退休待遇
擁有教師資格證證明你能從事教師的行業。就像駕駛證你才能開車一樣。如果是國家正式在編教師。退休後能享受退休待遇,如果你的工資不是從政府的財政上支出的就不能享受
⑸ 公立幼兒園老師的退休金與小學教師的退休金是同一類的嗎
基本差不多。不過現在國家正在進行養老保險改革。個人交的養老保險越多將來老了、退休了,領的也越多。
⑹ 幼師退休年齡是多大退休後有退休金嗎
女教師應在50歲退休,退休後有退休金。
教師退休年齡規定:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(6)幼兒教師退休金擴展閱讀:
退休辦理手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行。
省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。自2002年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
養老保險
根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定,因病或非因工緻殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法。
即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。
⑺ 公辦學校幼兒教師有哪些退休待遇
以後公辦幼兒園教師退休和民辦幼兒園教師退休的待遇差不多的,政府已經出台相關政策,今天退休教師的退休金加薪幅度是一樣的。工齡長比較合算。
⑻ 幼兒園老師退休後有退休金嗎
去你們當地仲裁部門咨詢