Ⅰ 無檔案人員，退休後養老保險金怎麼計算！謝謝!
1、如果工作單位沒有建檔的，只要參保人，累計繳納社保達到規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡，就可以在累計繳納滿10年的工作地或者遷移回戶籍地申請辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。
2、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
3、社保金繳納的各時間段都不同，社保局會分段計算各時間段繳納的社保金計算退休金，可以告訴你社保局網站公布的計算方法以供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
Ⅱ 請問我是外地城市戶口，在北京上班，單位給上的養老保險，但我沒有檔案，退休時領取退休金時需要檔案嗎
你可以把你原來的檔案轉到北京來呀。
在到退休年齡時,勞動保障部門必須要看你的檔案和你的一些工作期限才能決定你的具體退休時間、工齡長短以及退休金的多少。所以檔案是必要的。
Ⅲ 無檔案人員，退休後養老保險金怎麼計算
正常情況下，社保局抄辦理企業職工參保是需要核對個人檔案的，辦理靈活就業人員參保須提供人事檔案託管證明。檔案應盡快託管，保險也應盡早辦理，這是關系您個人利益影響退休保障的重要因素。您應找原單位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件，補辦解除勞動合同手續，一並送交檔案代理機構存檔，這是計算工齡的重要依據。
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Ⅳ 北京無檔案人員社保
是這樣,北京新推出了一條政策：檔案以後必須掛靠社保，就是你在哪上的社保就要再哪保存檔案，不接受個人檔案單獨存檔，必須和公司集體檔案帳號綁定。公司要開戶的話必須有十個北京職工的才能開戶，所以好多小公司沒有人才的原因。
如果是北京戶口，可以把檔案存放在：四達人才，化工人才這里，他們屬於部委直屬，不受該政策影響，可以存放個人檔案。
如果是外地檔案只能存到老家的人才中心託管，存上了就可以算工齡，檔案和交社保沒有關系，只是退休時候到本地街道使用。
目前，國家統一規定個人存檔費用：10元/月集體戶存檔12元/月。不是這個價格就不要相信。
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Ⅳ 普通人沒有檔案在北京能辦理退休嗎
辦理退休的人都要有檔案的，是指的人事檔案，從你參加工作之日起就有了。沒有檔案無法辦理退休，希望你抓緊時間找到自己的檔案。
Ⅵ 無檔案人員辦理退休
參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金多少的條件之一。
「視同為社會保險的繳費年限」以檔案為依據。
如果你有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。 在計算養老金多少時，只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。 如果你沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關系。 因為在計算養老金多少時，你只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。 詳情咨詢勞動保障電話12333。
如果真的查找不到檔案了，退休審批時沒有視同工齡，只按實際繳費進行計算，對退休金的多少會有影響；如果單位找不到了，勞動者就只能直接找到參保的社保中心說明情況辦理退休。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
Ⅶ 無檔案人員交社保多少年後可以領取退休金
繳費年限不少於15年以上，達到法定退休年齡，按現行規定：男性60女性50.
Ⅷ 沒有人事檔案的企業職工退休金怎麼算
沒有人事檔案，只能按照繳納社保費實際的時間計算工齡，如果是在繳費以前就有工齡的視同繳費年限，這一段時間沒有檔案證明就不能計入工齡。