A. 法定退休年齡多少歲,三門峽延遲退休年齡最新規定(
目前退休年齡沒有改變,依然是男60,女工50,女幹部55周歲,靈活就業女性為55周歲,延遲退休政策沒有實施。
B. 最新退休年齡
退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休。
男,60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種(比如特殊繁重體力勞動、高低溫等),可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
現在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開徵求意見,再修改。
2017年推出,2022年之後才實施。
C. 退休年齡現在怎麼規定的
國家法定的企業職工退休年齡規定
(一)男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;
(二)因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。
曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
目前可辦理退休的情況
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額
D. 退休年齡的規定。
E. 現在國家規定具體的退休年齡是多少
國家規定具體的退休年齡一般是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
法定特殊情形下退休年齡可提前。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
F. 退休年齡是多少
企業退休,目前還是:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術崗位的55周歲)。靈活就業人員退休,男性60周歲、女性55周歲。
G. 三門峽個人交社保多大能拿退休金
法定退休年齡全抄國執行統一襲政策,只是需要結合當事人參保種類、性別、身份等對應確定。
根據目前規定,靈活就業人員養老保險參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
需要注意的是,延遲退休政策即將於2017公布,屆時如何延遲目前不得而知。
H. 新退休年齡規定一覽表
2018年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。延遲時間表格如下:
I. 退休年齡是多少
法定正常退休年抄齡男性一般為60周歲(襲部分高級別的黨政機關幹部超過60周歲),女性的話與當事人的參保種類、性別、身份等密切相關,需要當事人對應個人基本情況進行判斷:
1、企業職工養老保險:女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、靈活就業人員養老保險女性55周歲;
3、城鄉居民養老保險參保者不區分男女均為60周歲;
4、黨政機關、人民團體和事業單位中的女工人50周歲、女幹部55周歲,而正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,將年滿六十周歲退休,但這一規定並不具有強制性,本人可以申請年滿五十五周歲時自願退休。
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休。