『壹』 支付社保退休人員活動經費500元怎麼入賬
建議計入管理費用-其它
借:管理費用-其它費500
貸:庫存現金500
『貳』 退休人員福利的會計分錄
當然是第一步了第一步只是准備 第二步才實行了
『叄』 繳納社保費如何做分錄
計提工資
借:管理費用等(全部工資總額包含個人承擔保險部分及個人所得稅)
貸:應付職工薪酬 (工資總額)
個人保險及個稅
借:應付職工薪酬(個稅及保險)
貸:其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
應交稅費-個人所得稅(個人應承擔個稅)
發放工資
借:應付職工薪酬(扣除個稅及保險以外的工資)
貸:銀行存款
繳納養老保險
借:管理費用等(公司承擔部分)
其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
貸:銀行存款
繳納個稅
借:應交稅金-個人所得稅
貸:銀行存款
(3)退休社保活動費分錄擴展閱讀:
企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。
『肆』 社保局收退休人員管理費計什麼科目
這個是檔案管理費,這個費用是有法律依據的。
費用主要用於退休人員檔案管理、基礎資料管理、生存認證、社會保險政策咨詢以及設施維護、設備更新和組織退休人員活動等費用支出。
『伍』 繳納社保費的會計分錄
分析如下:
1、繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款/現金
2、計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
3、發放工資時:
借:應付職工薪酬--工(應發數)
貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 (實發數)
會計分錄在實際工作中,是通過填制記賬憑證來實現的,它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。會計核算中,不論發生什麼樣的經濟業務,都需要在登記賬戶以前,按照記賬規則。
通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄,以便正確地進行賬戶記錄和事後檢查。會計分錄有簡單分錄和復合分錄兩種。
『陸』 退社會保險費該怎麼做會計分錄
分兩種情況:1、退的是企業繳納社保金,當年度,貸記「管理費用」等科目;
上年度,貸記「以前年度損益調整」,再結轉至「利潤分配」科目。
2、退的是個人繳納社保金,則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」
『柒』 社保補貼費用如何作分錄
社保補貼費用分錄如下:
借:銀行存款
貸:營業處收入
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
『捌』 繳納社保費的會計分錄怎麼做
分析如下:
1、繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款/現金
2、計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
3、發放工資時:
借:應付職工薪酬--工(應發數)
貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 (實發數)
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求,對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前,通過記帳憑證編制會計分錄,能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況,有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號,有關帳戶名稱、摘要和金額。
會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方,或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容,會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則,不允許多借多貸。