『壹』 請問鎮保如何轉社保社保和鎮保的區別
一、基本養老保險：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。
地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納（適用於深圳戶籍員工）。
繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費；員工的月工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮職工月平均工資60%計征養老保險費。
二、基本醫療保險費、地方補充醫療保險費和生育醫療保險費：
（一）綜合醫療保險費，在職職工按繳費基數的8%繳交，其中用人單位繳交6%，在職職工個人繳交2%（適用於深圳戶籍員工）；
（二）住院醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.8%繳交（適用於非深圳戶籍員工）；
（三）地方補充醫療保險費，參加綜合醫療保險的，按繳費基數的0.5%繳交;參加住院醫療保險的，按繳費基數的0.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外,其他人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規定執行；
（四）生育醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.5%繳交（適用於深圳戶籍員工）。
三、工傷保險：
根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
四、失業保險：
由單位全部購買，居民失業後，按有關規定辦理失業登記後可以領上年度最低工資標準的80%的失業救濟金。
五、 四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%
失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%
住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%
其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。
五、 四金的繳費基數的定義：
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。
六、 另外我國實行住房公積金制度：
為職工本人月工資總額的13%，全額存入職工本人的住房積金個人專戶。 職工住房公積金的規定適用於有深圳市常住戶口的企業固定職工和合同制職工。職工住房公積金由用人單位繳交，實行個人專戶制。
『貳』 社保轉移後，退休金標准怎麼算
社保轉移肯定是虧的。假如你原來是江西工作，個人一個月交100元，公司給你交250，這樣專你個人的社保屬帳號為100+250=350元。假設你這樣交了180個月，你可以享受的養老金的標準是按每個月350的標准享受。而你將社保轉到上海，要知道社保轉移公司的這部分錢是不會給你轉移的，只能轉的是個人交的部分，也就是說，你轉走了，上海的社保總額為100元。哪一天，你要回老家養老，你又要從上海轉回來，你仍只能轉個人交的部分，公司給你交的轉為當地社保基金，跟你一點關系也沒有了。你覺得虧不虧呢。所以，我建議樓主要想好，我個人覺得，社保最好是老家交了是最好的，這樣等你回老家養老的基本就很高除非，你將來准備在上海定居並拿到上海戶口。
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『叄』 如果鎮保轉社保會有什麼影響社保還要繼續交15年拿養老金么補交社保算什麼大神們幫幫忙
你好，如果如果你的社保已經成功，可以讓新公司幫忙補交，要自己出錢補交。
補交，因為養老保險有交滿15年的限制。希望能幫到你，謝謝！
如果有新單位而且社保已經轉移成功，就讓新公司幫忙補交。
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『肆』 目前繳納鎮保，請問退休後和繳納最低城保的退休工資一樣嗎
現在在上海，除了征地人員、片林人員、鄉村醫生等人員的一次性繳費，不可能交鎮保了。
估計你原來交的是鎮保，2011年7月後轉為城保，然後按照過渡期辦法交。城保養老金的多少跟參保人的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、哪一年退休、歷年全市職工月平均工資等多種因素有關，無法簡單比較誰的退休金多少。
『伍』 鎮保轉社保是否合算
1社保鎮保
不是一個體系
社保可以轉鎮保，鎮保轉不了社保，這是理論上，你們那當地有政策能轉，就轉社保，10萬也劃算
2應該沒有你們是屬於城鎮社保，是補充社保，不是職工社保
3不會，已經退休，只會根據物價水平
經發展水平適當增加基礎養老金，但是性質不會變
『陸』 農保轉社保退休後可拿多少錢
職工社保退休工資比農保高多了，都按最低繳費，退休待遇職工比農內保一般高8-10倍有的。但是職工容社保繳費也比農保高多了。職工養老退休待遇最低繳費15年才可以。你只交了4年，不能享受職工醫保退休待遇。只能辦理職工養老退費手續（要到退休年齡以後才可以辦，並且只退個人賬戶金額）。並辦理農保養老金手續。若農保一年最低是在交100元一年的，那你60歲後只能拿100多元每月而已。
若你想享受職工醫保待遇，那你至少要延遲5年以後才可以。並且自己還要出不菲的社保費用。現在取消一次性補繳手續。比如你60歲時只有4年養老（想職工養老退休那農保的11年可以辦理退費手續），那要延期繳費延期辦理退休。按月繳費至少延遲5年。到65周歲時還不到15年繳費才可以辦理剩下的一次性補繳，即再一次性補繳6年費用。每月費用各地有差異，光養老300-400一個月還是要的，大城市、沿海經濟好的地方還遠遠不夠。按400保守算你要400*12*11年=52800元。就是說60-65歲沒有錢可拿的情況下。累計支付至少53000以後才可以在65周歲時領取1000左右每月的退休金
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『柒』 鎮保轉社保交16年今年3月退能拿多少，上班時最底工資
無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金。退休職工基本養老金的計算，涉及當事人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工月平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算退回休時可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金答和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『捌』 上海鎮保轉社保後待遇
小城鎮是陳良宇時期的產物，現在已經不存在（不在繳納）了。但是遺留的問題如小城鎮的退休可能依舊遵守以前的規定，但是現在也在逐漸融合。
15年的小城鎮不能轉成城保（你說的社保，其實小城鎮也是社會保險的一種啊。）但是，你現在就業單位一定交城保，然後到時候退休的時候，小城鎮可以一折為二，（即二年鎮保折成一年城保），以城保的待遇退休，當然在你退休的時候如果城保一點都沒交，那麼依舊按照鎮保待遇退休。
明白了嗎？
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『玖』 17年鎮保轉社保折7.5年，社保要交15年，剩下的7.5年如果不交以後到了退休年齡領得到養老金嗎
社保要交15年，如果不交足，不滿足領到養老金的條件。但可以轉為居民養老保險。
『拾』 我現在是鎮保想轉社保每年要交多少錢和多少年
什麼是鎮保呢？
社保按現在北京的標准，每個月最低大約在500多不到600.
累計繳納15年可以享受。