延遲五年退休社保有什麼說法

❶ 社保延遲退休年齡最新規定出台

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前沒有相關的政策表明年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

❷ 60歲繳滿10年社保是否可延遲5年退休

60歲交了10年社保，還需要繼續交社保五年之後，繳費滿15年後，也就是到65歲就可以退休了，可以領取退休金了。

❸ 實行延遲退休，對養老金有什麼影響

公積金的繳納年限必然延長
據說這住房公積金可是國務院規定的，用人單位和職工個人必須依法履行存住房公積金的義務。我們這一代必然趕上延遲退休的大軍，只要是在職一天，這公積金就跑不了。
公積金的提取時間或將推後
我們都知道公積金的提取一般只在貸款買房、維護改造房屋、重大疾病、退休等條件才行。這退休的年齡延遲了，那麼自然退休後領取公積金的時間也會延遲了。
貸款期限或將延長
現在好多城市在買房的時候，辦理公積金貸款，貸款期限、貸款人年齡與退休年齡都掛鉤。比如天津就規定借款人年齡與貸款期限之和不得超過法定退休年齡後5年。退休年齡延遲後，貸款期限或許也會隨之延長。

❹ 如果實施延遲退休，繳納社保還值得嗎

即使實施延遲退休，社保還是值得繳納的。

早在去年，人社部就提及針對中國人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出漸進式延遲退休年齡等應對措施，本來很多專家預測這項方案將在今年，也就是2020年正式發布，但遲遲未定方案是因為我國就業形勢嚴峻復雜，就業壓力巨大，特別是今年的疫情又增加了就業困難，如果再冒然延遲退休，那麼就業缺口勢必會更大。

延遲退休後，社保還值不值得交？

社保並不單指養老保險，可以將來退休後領取養老金，它還包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險這四種險種，每個險種都對應著其相應的功能，就像醫療保險，如果是普通家庭，年老大沒有醫療金，那將是一筆巨大的負擔。

雖然有些人說，如果把社保的錢作為投資，所賺取的收益絕對不止將來拿的錢，但作為大多數普通人，我們不擅長理財，而社保就像是一種保護屏障，可以讓你老有所養、病有所醫。

像我自己身邊也有一些千萬富翁甚至億萬資產的朋友，他們仍然每個月在交著一千多元的社保，你說他們缺錢嗎？肯定不缺。那他們為什麼還要交社保呢？因為社保就像是一個杠杠，低成本博取利益最大化，就像生育保險，個人一年只不過交幾百元，但是女職工一旦生育就可以拿幾萬元的生育金，又有什麼不好呢？

我是呂姑娘，專注職場及勞資領域，歡迎你的關注。

❺ 社保推遲5年退休是什麼時候實行的

我國法定退休年齡偏低，將制定漸進式延遲退休方案，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡。據他透露，延遲退休方案2017年正式推出，再過至少5年後開始正式實施。

對於延遲退休提出的方案是：

第一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

第二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

新的退休規定：

1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

❻ 聽說個人交的養老保險，退休要晚退5年，有這回是嗎

如果是以自由職業者、個體工商戶繳納養老保險的，女須年滿55周歲才可以辦理退休，那確實比一般女職工退休晚5年。至於男的，法定退休年齡是一樣的。

❼ 退休社保是否延遲5年才有得領

目前仍是規定：
職工的話，男性60周歲，女性工人50周歲，女性幹部55周歲退休。
靈活就業人員，男性60周歲、女性55周歲退休。
新農保或城鎮居民社會養老保險退休，男女都是60周歲。

❽ 已經到了退休年齡,社保已交夠十五年,如果延遲退休再交五年社保,劃得來嗎

劃不來，正常退休拿養老金，多交五年，退休金也不會增加很多，而且5年沒拿到退休金。

❾ 自繳社保退休延遲五年掛在公司里還是五十周歲退休是不是真的

首先，感覺你投保的應該是壽險。因為財產保險，比如車險都是消費型的，幾乎沒有本一說。接著往下推，個人估計你買的是 理財類保險（比如萬能險、年金險）。

保障類的保險也有提供儲蓄功能的，到期返本的功能都是寫進條款的，所以這點沒有太大的爭議。目前比較熱賣的產品，即使不帶儲蓄返本功能，現金價值也比較高，如果後期退保大多數情況下也能領取多於所交保費的這么一筆錢，所以爭議性不是很大。

我身邊有好多客戶經常向我咨詢這樣的問題，只要涉及到 『到期了能不能把本領出來』 這種問題，80%都是理財險。

理財類的保險，交滿期能不能回本呢？
咱們以近年來比較熱門的年金保險為例：0歲的孩子，15年交，每年交1萬元保費，15年累計交費15萬，什麼時候才能最快的領回本來呢？

這就涉及到年金保險所返還生存金的頻率和額度，簡單來講，年金保險就是按照合同約定的日期、額度，有規律或定期的向投保者返還生存金的保險。

目前很多保險公司都在售這種保險，一般返還的額度還算可以，有些保險能從0歲返到99歲，有些能返到105歲；而且這種返還的期限很快，有過了10天猶豫期就返的，也有過一年返的，還有過三年才開始返的；部分公司的返還比較很高，首年交1萬，最高能返到接近6000塊錢。

返的這些錢去哪了？這又涉及到專屬的理財帳戶這么一說。目前比較火的年金保險還有分紅的功能，這些返的生存金和分紅，如果不領取自動進入理財帳戶進行復利增值。大多數的年金保險還設定了理財帳戶的最低利率（比如1.75%、2.5%、3%），現行的年化利率也是比較高的，4%到6%因公司而定。

許多消費者在買保險的時候，聽代理人講利息很高，指的就是這種折算後的年化利率。他們覺得這種保險比存在銀行利息高，頭腦一熱就買了。其實需要注意的是什麼呢？這里有很多人存在誤解。

並不是說你交的保費自動進入理財帳戶升值，而是返還的生存金和分紅進入帳戶。好多消費者都以為是，我年交1萬塊錢，每年按4%或6%的息在增值，其實不是這樣。

咱們再舉例，年交保費1萬，對應一個額度，比如第一年返還6000，第二年到99歲都返3000。那麼第一年的話只是6000塊錢的生存金加分紅進入理財帳戶，按照現行的利率4%或6%進行生值的。並不是說你的保費進入理財帳戶升值，那樣的話就厲害了。

你想啊，15年你交了15萬的保費，即使是按每年返6000塊錢來算，15年才90000塊錢。理財帳戶雖然可以生值，但是很少有這種帳戶在交費期滿的時候裡面就有累計所交的保費了。（多年前的一些優秀萬能險也能做到，但是很少）

我所接觸的年金險當中，年交1萬這種的，最快大約在孩子17歲的時候，也就是交費期滿再往後2年，帳戶里才能累計出來本金。大多數情況下的年金險，升值還是比較慢的。

即使到期就回本，那麼應該不應該領取？
保險和存銀行不一樣啊，雖然都能為資產保值增值，可是幅度和年限不一樣，兩者對於資產的規劃也是不一樣的。

銀行存款靈活，關鍵時刻直接領了就走了。然後錢領干凈，在銀行的這筆業務也就結束了。

保險是種零存整取，專款專用的設定。大多數人買理財險是把家庭支產劃出一塊來留在保險公司，等到孩子教育啦、婚嫁啦、自己的養老啦這種時候再拿出來用。

所以交費期滿就把帳戶里的錢一次性取出來就沒有什麼意義，除非你那個時候特別需要錢。經過17年左右的累計，帳戶里的錢終於多了起來，本金越多升值的越快，把本金都領走了，利率再高也沒有什麼卵用啊。

所以我的建議是，你都存這么多年了，如果沒有什麼急用，就放在帳戶裡面就是了。這種帳戶還是比較好的，有保底的利率，現行利率也蠻高的。

到孩子婚嫁、教育的時候，看看帳戶里有多少錢，可以部分領取，留一部分繼續生息。或者一次性領取干凈也行，反正即使帳戶裡面沒有錢，未來該怎麼返生存金還是一樣返的，直到99或者約定的保險期限。

很多客戶有意思，交滿期了一定要把本金拿出來，有的甚至會去退保。還是對理財保險不了解，所以才會有這種做法。而且提問者看來對於理財險了解的也不是很深，所以才會問這種問題吧。

扯的比較遠，因為理財險本身就較為復雜，不知道大家是否能看的懂。如果覺得回答對您有用，就給點個贊吧。如果覺得說的不對，也歡迎各位同仁前來探討。

❿ 社保退休年齡為何比簽協議時延遲五年

1、編號537685：我媽媽今年五十周歲，自己在社保補交保險掛檔，到了十一月退休，已經根據要求提交了相關退休資料，一個月後也沒給我們辦理，去打聽才知道，要五十五才退休，當時協議是五十，國家職能部門也坑人，跟牟平區社保中心打聽，人家只說了：你辦不了了，態度相當惡劣，難道老百姓就這么吃啞巴虧？你要改政策沒關系，至少要提前通知或者規定從那一年以後辦理的開始吧？還說我們不願意可以退錢，哪這些年的利息你給不給？ 2、編號536696：據說女職工退休年齡要推遲，官老爺們的政策怎麼說改就改？！本來補交的時候還說是50十歲，這好那好，這不明擺著牽著老百姓走不是么；前面怎麼騙大家補繳的，現在是沒錢花了來掛啦老百姓的！是不是就百姓是軟面的制定一張紙就行了，這就是人民的政府么！！這也是十八大的新成果么！山東社保，牛B！一定要給我們個說法！