按2倍繳費基數交保險退休金

⑴ 按照社保基數2倍繳納，退休後領取多少退休金

就算是交三倍的，靠退休金也好不到哪裡去，企業的退休金很低的，僅僅夠溫飽按現在假設社會平均工資2000的水平算，退休金一般企業退休也就500-1500這么個水平吧。計算退休金有退休前一年社平工資，有繳費年限（含視同繳費年限），還有繳費指數（歷年繳費基數的平均），另外，雖說是多繳多得，但社保又有點大鍋飯的味道，因為你的繳費指數要和1來平均，所以即使按三倍社平工資來繳費，最後拿到的退休金也頂多是平均數的兩倍。

⑵ 養老保險的繳費基數與退休工資什麼關系

行並軌繳納養老保險之後，由國家財政負擔，會出台過渡辦法，剛剛實行繳納養老保險，還不能全部按照繳費計算退休費，領取的退休金，由社保資金支付，實行繳納養老保險之前，實行養老保險之前，是根據職工的工資比例進行計算的，但是事業單位職工，實行繳納養老保險之後，是根據本人的繳費情況計算退休金，領取的多少，關鍵是繳費年限，和繳費基數，和在職的工資無關，不會影響退休金的水平，並且略有提高

⑶ 養老保險繳費基數是2000,交夠15年,退休可以領多少錢

早上好！如果自己補繳社保，交夠15年可以不交了。把交社保的錢買商業保險這樣比較劃算。退休地區不同領到的退休金也不同 2000的基數退休金超不過1000元。國壽鑫福年年養老理財意外都有了

⑷ 社保在最後兩年提高繳費基數，養老金是按最後的繳費基數算嗎

不，是根據個人平均貢獻指數計算的，所謂個人平均繳費指數是指歷年來參加養老保險的職工繳費基數的平均值 是以被保險人的年繳費基數除以上一年度當地職工的平均工資，每年計算一次當年的繳費基數。退休時加年繳費基數再除以實際繳費年限。這是計算養老金的一個重要指標，根據現行社會保險法，只要繳納最低養老保險15年，退休後即可享受養老待遇，但是養老保險遵循的基本原則是多交多賠。15年後，只是領取養老金的門檻。所以即使能領取基本養老金，養老金水平也是當地最低的。 如果你想在退休後得到盡可能多的養老金，你必須支付更多，支付更長時間。

⑸ 我交的社保是社會平均水平的3倍，是不是說以後的退休金也是別人的3倍

繳費年限相同的情況下，基本上是的。

⑹ 養老保險繳納基數對退休金的影響

老金計發辦法的主要內容 這次計發辦法改革，是以參保繳費年限為基礎，以計發基數、計發比例和計發月數調整為重點，以建立參保繳費的激勵約束機制為出發點，以保障參保人員的養老保險權益為目標。