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在廣東辦理退休年齡

發布時間:2021-10-25 12:31:34

1. 廣東省人員到了退休年齡是在最後參保地辦理退休還是在最長參保地辦理

你可以選擇是在哪裡辦理退休手續。在工作地也可以,在戶口所在地也可以。但是勸你,辦理退休手續在工資水平高的城市,畢竟能拿到錢多點。

2. 廣東社保的退休年齡是幾歲

政策規定的退休年齡。
正常退休年齡:男滿60周歲、女幹部滿55周歲、女工人50周歲;
特殊工種提前退休年齡:男滿55周歲、女滿45周歲;
因病退休:男滿50周歲、女滿45周歲。
另外,因為社保繳費不滿退休要求的,可以繼續社保繳費,推遲辦理退休手續,但最長延遲不得超過5年。

3. 廣東茂名市已到退休年齡如何辦理退休手續

如果你已經到退休年齡,買社保買夠15年,就可以去幫你購買社保的單位停保,拿回執到退管局去辦理退休。

4. 外地戶口在廣州退休的條件是什麼

到齡時在廣州參保,並且在廣州繳費至少滿10年,其他城市交的+在廣州交的養回老保險至少滿15年,可答在廣州辦理退休手續;

到齡時不在廣州參保,也不在戶口所在地參保,而是在另一個城市A參保,但是他在A繳費不滿10年,而廣州是他上一個繳費滿10年的城市,那麼就轉到廣州,然後在廣州辦理退休手續。

(4)在廣東辦理退休年齡擴展閱讀:

已依法參加本市社會養老、醫療保險,並在本市享受按月領取基本養老保險待遇的下列人員適用本規定:

(一)本市行政區域內各類單位退休人員

(二)具有本市戶籍的社會申辦退休人員;

(三)其他按照規定需要納入社會服務管理的退休人員。

5. 到達法定退休年齡,如何辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。

6. 在廣東只交了1年社保就已累計15年並且達到退休年齡,可在廣東辦理退休嗎

你好,政策規定異地務工人員在異地繳納社保滿十年以上的可選擇該異地辦理退休手續。你只在廣東繳納了一年的社保是不可以選擇廣東作為你的退休地的。

7. 外地戶口在廣州已繳納15年社保,在廣州辦理退休年齡是60歲還是65歲(男)

社保退休年齡:男60歲、女幹部55歲、女職工50歲
養老保險繳費年齡:15年以上。
符合以上規定的提前30天申請辦理退休手續。

8. 廣州市退休年齡。

2015年法定退休年齡最新規定
2015年法定退休年齡最新規定,據悉,目前國家法定退休年齡沒有調整,仍為男60周歲,女工人50周歲,女幹部55周歲。具體規定為,達到國家、省規定的退休年齡,是指:男滿60周歲,女幹部滿55周歲,女工人滿50周歲。其中,45周歲前在管理或崗位上工作、45周歲後仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人,個體工商戶和靈活的女參保人員,保留養老保險關系的女失業人員以及農村居民戶口的女參保人員,年滿55周歲退休。

關於一些市民對破產女職工退休年齡的疑問,可以理解為女工人45歲前曾在管理技術崗位上工作過,但在45周歲前離開了管理技術崗位,比如45歲「一刀切」辦理了內退,仍可50歲辦理退休。管理技術崗位是根據各企業依照國家和省以及行業主管的政策規定確定、經過職工代表大會討論通過、並向全體職工公布的本企業管理技術崗位名錄。

國家法定退休年齡

現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」兩字,人們往往以為是《法》規定的,其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如:《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由證明,並經勞動委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的》

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

《中華人民共和國法》

規定:「公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

9. 男女法定退休年齡多少歲,廣州延遲退休年齡最新規定

中國當前的法定退休年齡為男60歲,女55歲(幹部)或歲(工人)。

廣州市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)廣州市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)廣州市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)廣州市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(9)在廣東辦理退休年齡擴展閱讀

用人單位移交退休人員社會服務管理程序:

(一)制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況,包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等;移交的步驟和時間安排;退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任;各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。

(二)移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案,或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案,公布時間不少於10日。

(三)三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制,就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。

(四)移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書,按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書,移交人事檔案等資料,繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。

(五)社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。

退休人員不具有本市戶籍的,用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料,繳納相關費用。

社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後,到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續,登記有關個人信息。

10. 廣東社保未夠15年退休怎麼辦

勞動者達到法定退休年齡時,基本養老保險繳費不足15年,可以不足15年辦理退休:
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金。
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的,可以一次性補足5年,補足5年後達到15年的,可以辦理退休,按月領取基本養老金;沒有達到15年的,按以下辦法辦理:
1、繼續按年繳費至滿15年時,辦理退休,按月領取基本養老金;
2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
3、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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