外地戶口在北京繳滿10年社保退休金

1. 外地戶口在北京交滿10年社保怎麼辦理

外地戶口在北京交滿十年社保，我能力的話，你可以繼續交，如果需要到外地，可以在北京繳納的社保轉移到本地去。

2. 外地農村戶口在北京交社保連續10年交滿15年可以享受北京退休嗎

可以。抄

根據1978年6月國務院頒發襲的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

3. 外地人是不是在北京交夠10年養老保險就可以辦理退休手續

外地人在北京上社保10年，可以在北京申請退休。

需要滿足的兩個條件：

1、男性滿50周歲、女性滿40周歲以前，在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；

2、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。(3)外地戶口在北京繳滿10年社保退休金擴展閱讀：

對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。

留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。

辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

4. 外地人在北京交10年的職工社保可以領北京退休金嗎

你好，這種情況最好去當地社保站咨詢一下比較好。

5. 外地人在北京社保必須「連續」交滿10年社保，才能在北京辦退休是這么回事嗎

外地人在北京工作，社保必須連續繳10年以上的社保，方能滿足在北京辦退休的條件。

6. 外地人在北京交了10年社保以後退休怎麼辦

交不夠15年，

領不到退休金！

7. 外地戶口，在北京繳納社保十年，可以享有那些福利

在外地戶口在北京繳納社保，10年了，在你繳滿社保15年的時候可以領取到，這個是養老金，但是現在是10年的話，暫時還沒有什麼能夠享受到的福利。

8. 請問，外地戶口，在北京工作，在京繳納社保10年後退休，能在北京領取退休金嗎

可以。

北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》第一條第四款規定：在本市實際繳納基本醫療保險費累計滿10年的外埠參保人員在延長繳納基本醫療保險費期間，享受靈活就業人員的基本醫療保險待遇；達到按月領取基本養老金條件，繳費滿足基本醫療保險繳費年限後，享受退休人員基本醫療保險待遇，並建立退休人員個人賬戶。

此外，對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。

(8)外地戶口在北京繳滿10年社保退休金擴展閱讀：

外地參保人員在京社保賬戶為「一般賬戶」是第一前提，如為「臨時賬戶」的，繳費無論多少年、即使是補繳社保，也不符合在京享受退休待遇的基本條件。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號文）第五條規定：「男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地」。

年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區流動就業的，不再轉移基本養老保險關系，在原參保地保留養老保險關系，主要是考慮到中心城市的人口承載和養老保險基金壓力，有利於減少部分參保人員臨近退休集中轉入中心城市的現象。但同時又要保障這部分人員的養老保險累計權益。累計計算其參保繳費年限和基本養老金。