『壹』 上海交了15社保退休後能拿多少
上海交了15年社保，退休後能拿多少錢？你在上海教室到15年，社保是企業交的還是事業交的，根據你交的年限和你的錢數，去到退休年齡去計算你能拿到多少錢？
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。 一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。 (1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。 退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數) 45 216 50 195 55 170 60 139 65 101 假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。 (2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。 假設：當地月工資為4000元，繳費25年。 基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。 注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。 注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。 以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。 (3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。 以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。
養老金的金額取決於你的繳費基數、繳費年限以及從繳費以來你們省歷年來的在崗職工月平均工資，這些數據不可預測，也確實沒辦法計算你退休金的金額。 但是，國家在2011年發布，我國企業職工養老金替代率只有42.90%，這就意味著，如果你的繳費基數一直是你們省標准基數的話（即不按最低基數交），那麼到退休的時候會拿到價值當年繳費基數42.9%的養老金。比如，你退休那年標准繳費基數為4000，那麼你就能領1716元的養老金。 當然，上面只是大概一算，不精確，也不排除以後替代率上升的可能，國際標准為50%以上。
『叄』 在上海交滿15年社保的今年10份退休的最底層能拿多少錢一個月
現在微信支付寶上面都有電子社保卡申請，如果你申請了電子社保卡，裡面有一個保退休後拿多少退休金的評估。你把你的基本資料填進去，就知道你可以拿多少退休金了。
『肆』 上海今年一月份退休,交了二十五年最低社保,大概退休可以拿多少錢
你交了二十五年最低社保，今年退休大概可以領3500元左右，上海退休工資大概最低在140元一年。
『伍』 上海社保交滿15年後退休拿多少
上海屬於一線城市，她的工資標准都比較高，如果交滿15年的養老保險金，預測今年退休，工資可以拿到3000左右
『陸』 上海交15年社保退休拿多少工資
這是無法計算之後15年的養老金的，如果你是補交之前15年的話，倒是可以計算。
因為每年的平均工資在變化，所以社保基數也在變化。
舉例來說：
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，此外你的個人帳戶上（就是每個月你自己繳納的8%）那一部分，我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊（120為120個月），這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說，關系養老金多少的關鍵，在於你所繳納的最後一年的繳納基數，和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話，應該沒有什麼大問題，但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方，該地方的社保中心可能會不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系統相對獨立，他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢，而養老金也有最低工資標准。
還有一個需要注意的是：中國的社保有一個不合理的規定，就是如果你養老金沒有繳足15年，社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的，但是公司為你繳納的那部分（很大一部分）社保局是不會退給你的，直接上繳社保局了。
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