Ⅰ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(1)2018年買社保到幾歲退休年齡擴展閱讀
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
Ⅱ 本人女47歲2018年開始交社保幾歲退休
根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可退休。47歲參保並持續版繳費,那就是62歲退休權
女性參加職工社保年齡不超過50/55周歲。如果達到法定退休年齡但是參保繳費不滿15年,那就不能繼續參加職工社保,可以轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費,也可以轉為城鄉居民養老保險並按照城鄉居民養老保險政策參保繳費、退休。
Ⅲ 己經買了15年社保到2018年5月退休年齡,到時退休金有多少
領取養老金的計算方式:
基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2X繳費年限X1%+(個人賬戶金額÷計發月數)。
詳細計算方式、解釋,請參閱【領取養老金計算方式】
Ⅳ 現在自己交社保要交多少年多少歲才能退休呀
自己交社保最少需要繳費滿十五年。
我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了"十二五"以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(5)2018年買社保到幾歲退休年齡擴展閱讀:
目前法定退休年齡:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
Ⅵ 2018年開始交社保,要到多少歲才拿養老金呢
男性年滿周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,從事特殊工種工作的,退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲,且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年,在可以領取。
領取基本養老金包括兩大必要條件。首先,參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡,其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。
需要提醒的是,我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事特殊工種工作的,退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工,則可辦理病退手續。
此外,15年是累計繳納養老保險費的時限,中間允許有中斷,不用非得連續繳費15年。
(6)2018年買社保到幾歲退休年齡擴展閱讀:
職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。另外對於1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人,除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外,還要額外再發給過渡性養老金。
繳費年限越長,基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大;繳費水平越高,實際繳費指數就相應增高,計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高,這也體現了我國養老保險「多繳多得」的原則。
同一自然年度內,本市職工平均工資是不變的,那麼影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時並無區別。所以,養老保險間斷後又補繳的,不會影響基本養老金的計算。
參考資料來源:新華網-職工基本養老金演算法大揭秘 領取基本養老金有何條件?
Ⅶ 我2018年的時候開始交的社保當時我48如果到60歲法定年齡退休我交了多少年剩下
你20l8年的時候開始交的社保當時48歲如果你到6O歲法定年令退休,你退不了還得往後續幾年,國家要求工令最少十五年才能退休。
Ⅷ 退休年齡延遲到多少歲了繳納社保一共要幾年
中國的延遲退休方案尚未對外公布,對於延遲退休最終鎖定的年齡,社會意見大多推測延遲退休方案或鎖定在65歲。延遲退休方案有望2017年推出至少2022年後實施。延遲退休方案一直備受廣大群眾所關注,因其牽連甚廣,導致一直難以施行。而且延遲退休對養老金也有影響,所以真的是牽一發而動全身的。
(2)如果您繳納的是「居民養老保險」:
①達到法定領取年齡(目前,男女都是60周歲),累計繳納養老保險至少15年,即可以辦理領取手續,享受養老待遇;
②如果繳納不足15年或不滿法定領取年齡,都不能享受養老待遇;
③如果已繳納15年,還未到法定領取年齡,可以繼續繳納,也可以中斷等到60周歲(個人建議多繳多得);
④因為「居民養老保險」有一次性補繳的政策,所以不會出現達到60周歲,繳納不滿15年的情況,所以在60歲時,直接辦理領取手續即可。