Ⅰ 拿過退休金,可不可以交醫保
都開始拿退休金了，說明你已經到了退休年齡了
正常是無法再繳納社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）了。
Ⅱ 退休後有醫療保險金嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
退休以後不需要重新辦理醫保卡，內依舊使用之前的容社保卡。
退休後醫保相關政策如下：
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。對於城鎮職工醫療保險最低繳費年限的規定，以2000年12月我市開始實施新的職工醫療保險辦法為界，按照相關規定，需要分別進行計算：
新辦法實施前的退休人員不執行最低繳費年限規定；
新辦法實施前參加工作的人員，其工作年限（符合國家規定的）視同為繳費年限，計算的截止期限以市社會保險事業管理局通知參保的時間為准，統一確定為2003年9月30日。凡未經市社會醫療保險中心同意暫緩參保且在2003年10月1日以後參保的用人單位和個人，必須補齊中斷期間應繳納的基本醫療保險費、滯納金和利息，方可計算繳費年限。此類人員在退休、退職（不含享受照顧性政策的人員）時，經勞動、人事部門批准，執行最低繳費年限規定；
新辦法建立後參加工作的人員從參保之月起開始計算繳費年限。
據了解，男職工繳納基本醫療保險金的最低年限為30年，女職工為25年，不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時，應當按照當年的社會平均工資和繳費比例，一次性由單位和個人補足相差年限的費用。
Ⅲ 社保和醫保的錢怎麼辦理退休金
二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
1、首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費征繳暫行條例》說的很清楚了、每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便!
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0、8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3、如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!
4、具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
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Ⅳ 這個月剛剛開退休工資，退休金打在醫保卡里嗎
你要去社保局登記退休，然後錄入你的卡號，退休工資會打你卡上，一般都是農村商業銀行
Ⅳ 醫保卡和退休金辦哪家銀行好呢
一般國有四大銀行都可以辦理，工商，建設，農業，中行，都可以辦理醫保卡和退休金待發放業務。建議你最好找離家近點的銀行辦理，這樣方便省時間，不用路途遙遠的去辦理。
Ⅵ 職工醫保退休有退休金
社會保險養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。
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Ⅶ 醫保費與退休金都沒有打入社保卡里社保卡還有用嗎
有用。就診要使用社保卡的。其他卡不好使用的。第三代社保卡功能強大，可以將退休金變更為社保卡發放。
Ⅷ 退休養老金包含醫療保險嗎
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養老保險和醫療保險是兩種類型的社保專。養老保險繳費屬滿15年的最低年限，退休後即可按月領取養老金。
醫療保險通常繳費要滿足當地規定的最低年限，各地不等，有15年，20年，25年，退休後可以享受退休醫療政策。
一般以自由職業者身份繳納社保，包含養老保險和醫療保險，一般是捆綁式繳費，當然各地政策可能有異。但這並不意味著一定要交醫保才能拿養老金。不過醫保當然要交了，醫療保險是我們每個人最最需要的。