① 本人49歲一次性買社保8萬多元錢到退休每月退休領多少錢
領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
② 江蘇南通個人一次交社保6萬退休每月工資多少
江蘇南通個人一次交社保六萬,退休每月工資的話,是要看當時的那個生活水平行,工資待遇的一般的話,到了65歲,那時候的話,應該工資也有3到4千塊錢了左右
③ 到退休年齡 社保可以一次性買嗎
到了法定退休年齡時,社保未交滿15年,補交要先延期五年,如果五年後還不滿15年,可以一次性補足15年,按月領取基本養老金。
如果要一次性補交滿15年,需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
④ 在四川南充一次性買了社保15年,現在退休後50歲,馬上領工資了,請問,一個月有多少工資領取呀
由於繳費年限只有十五年,正好滿足可以辦理退休的最低年限,退休金肯定不高,也就在一千多一點。
⑤ 已到退休年齡,一次性交齊社保費用需要多少錢,可以領取多少退休金
目前一次性交錢然後拿社保的政策沒有了,除非你有十五年以上的工齡。
⑥ 我自己已經一次性購買社保,現在我單位也在幫我交社保,請問,這樣以後該怎麼算退休金
你一次性購買了,就不用交了。如果還交,那隻是增加你的個人賬戶余額,和自己理財相似,當然,如果你特別長壽,還是合算的。
⑦ 一次性把15年社保交了,可以立馬領退休工資嗎
達到退休年齡的才可以,男的60歲,女的55歲。未達到年齡的無法辦理退休就領不到退休金,只有等。
⑧ 一次性繳納15年社保,60歲退休時就能領2000元退休金嗎
導語:一次性繳納15年社保,60歲退休時就能領2000元退休金嗎?
眾所周知,繳納社保是一件非常麻煩的事情,那麼在這時候我們就會想如果我們一次性繳納了15年的社保的話,那麼在60歲之後退休是可以每個月領取2000塊的養老金嗎,這樣的做法是合適的嗎?其實關於這個問題,是最近有很多的小夥伴提出的一個想法,小編認為這一個問題,首先是在很多的地區是不允許在退休之前一次性補繳完成15年的社保費用的,所以說在這時候就根本不存在這樣的一個政策或者制度的。那麼這時候也就不可以繳納15年了。
看到這里不知道大家對於一次性繳清15年的社保是怎麼看的呢?首先我們應該意識到在絕大部分的地方是不能夠一次性去繳納那麼多的,而且很多地方是不支持這樣進行繳費的,所以說對於我們來說,還是需要按年來進行繳費的,而且也是需要保證不中斷繳費,這樣才是保證以後我們的養老金待遇以及醫療保險的待遇的最好方式。相信大家也是知道社保對於我們來說是有多麼的重要的,所以說還是需要關注這一方面的。這樣才能夠讓我們以後的生活更有保障一些的。
⑨ 在崗購買的社保與一次性購買的社保到年齡領退休工資時,工資有什麼區別。
你說的這種情況不會存在的。社會勞動保障法規定,不允許一次性購買社保辦理退休。因此,你說的就不存在也就沒有可比的可能性。
⑩ 職工社保一次性全額補繳了十二年,繳滿十五年退休工資多少
職工退休工資的多少?與自己繳納的社保費用有關系。自己交納的錢數除以139加上當地的基礎養老金就是自己退休後領取的錢數。