❶ 我爸是1961年入伍到沈陽軍區空軍後勤部,1976年退伍轉業至湖北省監利縣水利局
建議你到戶籍所在地縣或區退役軍人事局咨詢一下。把你爸的有關證件相關材料帶全，將你爸的情況向有關領導反應清楚，看看是否有相關的政策，能否享受福利待遇。僅供保參考。
❷ 沈陽軍區無軍籍退休職工終身未育是否有獎勵政策,退休工資是否全額發放
退休工資當然是全金額發放的。如果您覺得正確或者採納的話，麻煩給我好評哦，謝謝。
❸ 請問一下我父親是沈陽軍區昆字922部隊退伍老兵，退伍後在生產隊工作，他們現在補助金是多少
這要看他有幾年軍齡，按照現有的標准，超過六十周歲沒有社保的農村退役軍人，每年軍齡每個月可以領取五十元生活補助，隨著物價上漲，今後也許會慢慢增加。
❹ 我是多年下崗企業軍轉幹部至今沒有交養老保險生活困難今年55歲了今後退休怎麼辦
這個是我找的？你看看，能不能幫一點忙！
關於解決在企業工作的軍隊轉業幹部部分生活保障問題的意見
省人事廳、遼寧省委組織部等六部門《關於貫徹落實人事部、中組部等六部門<關於認真解決部分在企業工作的軍隊轉業幹部生活困難問題的通知>的意見》(遼人發[2002]26號)文件已在去年10月轉發各部門，根據通知精神，現就有關問題提出如下意見，請認真貫徹執行。
一、關於在企業下崗軍轉幹部的基本生活費問題
凡轉業到我市企業的下崗軍轉幹部均要確保其基本生活費的足額發放。企業下崗的軍隊轉業幹部，原在部隊擔任團級職務(含技術8、9級)，基本生活費不足360元的補到360元；在部隊擔任營級職務(技術10級)以下，基本生活費不足330元的補到330元。
基本生活費所需資金，由軍轉幹部所在企業負責籌集並發放。對於停產、半停產或生產經營發生嚴重困難確實無力發放基本生活費的企業，由企業主管部門負責解決，企業主管部門無法解決的，上報市信訪辦，由市信訪辦會同財政等部門審核確認後，由同級財政部門借款解決。
二、關於在企業下崗的軍隊轉業幹部基本養老保險和失業保險問題
軍轉幹部所在企業要依法參加基本養老保險和失業保險，單位繳費部分由企業按月為下崗的軍隊轉業幹部繳納養老保險和失業保險費，由職工個人繳納的養老保險和失業保險費由下崗的軍隊轉業幹部個人負責繳納。
三、關於在企業下崗的軍隊轉業幹部基本醫療保障待遇問題
下崗的軍隊轉業幹部所在企業已經參加我市職工基本醫療保險的，應按規定按月為下崗的軍轉幹部繳納基本醫療保險費，享受基本醫療保險待遇。沒有參加基本醫療保險統籌的企業，按本企業職代會通過的內部醫療辦法解決下崗軍轉幹部的醫療費用。
四、關於在企業下崗的軍轉幹部重新上崗或盡快實現再就業問題
1、今後企業減員分流時，非本人原因不得將軍隊轉業幹部作為下崗分流對象，本人不自願的不作為企業並軌對象。對於已經下崗的軍隊轉業幹部，各級有關部門要積極組織再就業培訓，幫助他們找到合適的就業崗位。
2、對於自謀職業的企業下崗軍轉幹部，要積極落實再就業優惠政策，給予必要的扶持。
3、對具有勞動能力的下崗軍隊轉業幹部，本人要求就業的，各級勞動保障部門要採取積極措施，優先幫助他們盡快實現再就業。政府購買的公益性崗位，要優先安置失業的軍轉幹部。
五、關於繼續做好生活困難的軍轉幹部解困和穩定工作問題
1、對生活有特殊困難的企業軍轉幹部，要採取企業照顧，結對幫扶和市、區（縣）民政部門酌情給予臨時社會救濟等多種辦法，幫助他們解決實際困難。
2、對年齡偏大且再就業有困難的軍轉幹部，經與企業協商一致，可由企業和軍轉幹部雙方協議繳納基本養老保險和基本醫療保險費。符合內退條件的，可簽訂內退協議，辦理企業內部退養手續。
3、政府各有關部門要分工負責，各司其職，通力合作，共同抓好軍隊轉業幹部的解困和穩定工作。
沈陽市人事局
沈陽市委組織部
沈陽市民政局
沈陽市財政局
沈陽市勞動和社會保障局
沈陽軍區政治部
主題詞：企業軍轉幹部生活保障意見
沈陽市人事局辦公室2003年3月10日
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❺ 沈陽軍區政治部門診怎麼樣
沈陽軍區政治部門診，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看沈陽軍區政治部門診更多信息和資訊。
❻ 沈陽軍區退伍給多少錢
退伍後的退伍費，是按照你服役的時間和軍銜制定的，不只是單一的某個軍區退伍費就高，這是四總部統一制定標準的。
不過，我在沈陽軍區服役的，退伍後在南方。拿我們士兵來說吧，2年義務兵每月補助為：第一年200元，第二年240元。退伍費為：1800左右（因為我是南方的退伍費稍高，我東北的戰友1500左右。）
士官的工資很高的，下士工資每月1300左右，中士1800左右，上士2200左右。
退伍費也很高，下士的2萬多。
如果退伍後有安置卡，不要工作的情況下，還會給一些補助金，這個是按照當地的政府制定。根據不同的地方2-6萬不等。（這個是參考數據。）
現在部隊貌似又要漲工資，退伍費也會漲的。
❼ 1975年入伍，沈陽軍區，1980年退役，補助金有多少
你需要穿越回去問。補助金不能補助以前的。
❽ 母親是遼寧省離休老幹部，住在父親單位沈陽軍區分配的住房內。地方單位從未分配住房。她應該享受那些補貼
離休幹部住房到位不到位，不是單獨計算的，是夫妻二人已享受的面積合並計算的。文件如下，你自己對照一下
中共遼寧省委辦公廳、遼寧省人民政府辦公廳轉發遼寧省省直機關住房委員會《關於遼寧省省直機關進一步深化住房制度改革的實施方案》的通知
【頒布機構】 遼寧省人民政府辦公廳 中共遼寧省委辦公廳
【發 文 號】 遼委辦發［2004］40號
(八)對2000年12月31日前參加工作的無房職工(以下簡稱無房老職工)，採取購房一次性補貼與按月補貼相結合的方式。無房老職工領取按月住房補貼須符合如下規定：職工本人、配偶、職工家庭均未承租過公有住房，均未享受過政府或單位提供的包括支付採暖費等形式的住房福利。有房面積為零或未達到規定標準的老職工(含離退休人員)，按規定面積標准與實際有房面積的差額發放購房一次性補貼。有房面積達到規定標準的職工不發放購房補貼。
住房補貼原則上不直接發給個人，在職工購買住房時以轉賬方式支付。購房一次性補貼實行輪候制，按照效率優先、兼顧公平的原則，綜合考慮職工的工齡、職務等因素，確定職工的購房一次性補貼發放順序。職工用自有資金購買經濟適用住房、商品房或進入住房交易市場的舊房時，可在輪候制前提下，經省直機關住房委員會辦公室履行審批手續後，不再以劃撥形式支付，將購房一次性補貼發放給購房職工個人。
(九)老職工有房面積核定
下列住房面積均核定為職工有房面積：
1.職工(含離退休人員，下同)及其配偶承租的公有住房面積；
2.職工及其配偶以房改成本價或標准價購買的公有住房面積。
3.按照城市房屋拆遷政策實行拆遷安置的住房建設面積，實行貨幣補償的，計算器貨幣補償金額面積；
4.職工及其配偶以城市家庭住房平均負擔參加集資建房的房屋建設面積；
5.購買安居工程住房或單位自主職工及其配偶購買的經濟適用住房面積減去扣除面積的部分(扣除面積=[職工符合政策規定的達標面積內房屋款-職工按當年房改成本價購房房價款]÷所購住房總價值款×所垢住房面積)；
6.其他享受政府或單位提供優惠政策取得的住房和應按達標計算的住房面積。
下列住房面積不核定為職工有房面積：
1.職工全額出資以市場價購買的住房和以市場租金承租的住房；
2.已按政策規定補交房價款購買的超標部分公有住房面積；
3.職工及其配偶以繼承、受贈等方式取得的私有住房。
職工及其配偶雙方分配的公有住房面積合並計算為有房面積，包括已經更名、過戶的住房(不含交回的住房)，兩處以上住房累計已經達到住房面積標準的，原則上不再發放購房補貼。
(十)職工購房一次性補貼額按每平方米建築面積補貼額與按標准核定的職工購房補貼面積的乘積計算。
每平方米建築面積補貼額為基準補貼額和工齡補貼額之和。根據所在城市上年職工平均工資、當年經濟適用住房平均價格、住房公積金繳存比例等因素決定年度基準補貼額和工齡補貼標准，由省直機關住房委員會每年定期公布。2001年度基準補貼額為每平方米760元；工齡補貼標准為每平方米每年7元。
職工建立住房公積金前的工作年限為購房工齡(即1993年底之前的工齡)。
(十一)無房老職工2000年底以前工作年限內的住房補貼，採取購房一次性補貼方式。職工購買住房時，應提前向所在單位提出申請，經批准後按屆時補貼標准領取購房一次性補貼。省直在沈機關無房老職工2000年底以前工作年限內的購房一次性補貼額計算公式如下：
(每平方米基準補貼額+每平方米工齡補貼標准×職工購房工齡)×2000年底前職級面積標准÷32×職工2000年底前的實有工作年限
公式中的「32」為職工平均工作年限。
無房老職工在2001年1月1日後工作年限內的住房補貼按月發放，按致公黨月基本工資乘以年度月補貼系數計發。2001年按月補貼系數為0.40。無房老職工按月發放的住房補貼存入省直住房資金管理中心在受託銀行開設的本單位住房公積金專用賬戶中「職工按月住房補貼分戶」比照公積金管理。
(十二)對住房面積未達到規定標準的老職工(含離退休人員)，發放差額購房一次性補貼。省直在沈機關住房未達標老職工差額購房一次性補貼按屆時補貼標准計算，公式如下：
(每平方米基準補貼額+法平方米工齡補貼標准×職工購房工齡)×(住房補貼面積標准-有房面積)
工齡滿25年的老職工，購房一次性補貼在發放時一次結清。工齡未滿25年的老職工，按照實際工作年限發放，可在與其所在單位簽訂借款協議並在購房同時辦理住房產權抵押登記手續後，預支差額年限的購房一次性補貼，以今後的工作年限逐年抵扣。職工如調離省直機關，須由調入單位或職工本人一次性償還預支的尚未抵扣的購房一次性補貼；職工如不能償還未抵扣的購房一次性補貼，應遷出所購住房。
(十三)單位計算、發放購房一次性補貼時，另加補貼總額5%的共用部位、共用設施、共用設備維修基金。按月計發的住房補貼已含有共用部位、共用設施、功用設備的維修基金補貼。
(十四)職工住房補貼按下列建築面積標准執行：
正副廳局級及教授、研究員、教授級高級工程師或相應職級人員140平方米；正副處級及副教授、副研究員、高級工程師或相應職級人員105平方米；科級、科級以下和講師、助理研究員、工程師及以下職級人員85平方米；新參加工作職工60平方米。
技術工人中的初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60平方米；技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米；技術工人中的高級技師105平方米。
紅軍、抗日、解決戰爭時期的老同志，可在原補貼面積標准基礎上分別增加21、14、7平方米。
職工取得住房補貼後，其實際購房面積可根據家庭經濟承受能力自主決定。
的審核情況、各部門住房狀況以及售房資金收入、無房和未達標的職工人數，新參加工作的職工人數、單位住房資金劃轉情況，審批確定住房補貼年度計劃。同時，要把住房補貼納入單位住房基金預算，嚴格執行單位住房基金預、決算制度。
❾ 沈陽軍區現任或者前任是不是有個姓金的副司令啊急，希望好心人解答下！！20分全送啦
真有這樣的急事的話，你也不該在這里找啊！到濟南去找！到軍隊里找！
關於這樣軍隊領導人的問題，你別再網路上問，小心泄密！
❿ 沈陽軍區總醫院護士待遇怎麼樣
要看你是不是正式的文員，不是文員工資就不高。一般就是基本工資，夜班費，獎金這3塊。
再有就是分科室了，有的科室能5000多，有的科室1000多點。
另外，千萬別去呼吸內科，去了你就死那了。呼吸科護士長和他們科主任搞破鞋。去了4，5年的護士工資還不到2000呢。而且對手下的護士跟奴隸似的。千萬別去呼吸內科~