⑴ 2015年廣州企業職工最低工資標準是多少
你好~
廣州最低工資標準是多少?
廣州市最低工資標准適用於廣州市范圍內的企業及與其形成勞動關系的職工及其他勞動者。根據2014年《廣東省勞動保障監察條例》新調整的最低工資標准規定，2014年廣州最低工資標准為1550元，小時工資為15元。
【廣州市歷年最低工資】
2014年廣州最低工資：1550元/月;
2013年廣州最低工資：1550元/月;
2012年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;
2011年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;
2010年廣州最低工資：1100元/月或960/月;
2009年廣州最低工資：860元/月。
一、現行廣州最低工資是多少?加班費用包含在最低工資裡面嗎?
【回答】：現行廣州最低工資標准為1550元一個月，其不包括加班費用。
二、目前廣州最低工資標准跟2013年一樣嗎?都是多少?
【回答】：一樣，廣州2014年最低工資與2013年一樣，都是1550元。
三、廣州失業保險金發放金額是根據最低工資來確定的嗎?現行廣州最低工資為多少?
【回答】：廣州失業保險金每月發放金額為最低工資的80%。現行廣州最低工資標准為1550元/月。
希望可以幫助到你~望採納哦~謝謝~
⑵ 2015年廣州市調整企業退休人員基本養老金每月增加多少錢
養老金調整與當地本年度調整細則、當事人個人實際情況（退休前繳費和視同繳費年限、當事人目前年齡等）有關，即便是同一地區內也不能一概而論
當前，各地2015年養老金調整細則尚未出台，沒有辦法幫你對應計算，只能再等等看
祝你心想事成
⑶ 在廣州買滿15年社保 退休後一個月能拿多少求大約數字
如果你總共才買了十五年社保，退休金估計在一千五左右。
⑷ 廣州市2015年7月後社會退休人員減少800元工資，是真的嗎
(1) 廣州市2015年7月退休人員與同年6月退休人員少拿800元，暫且不說公平與否專。重要的是在廣州這個屬生活指數居高的城市，每月900元能生活嗎？(2) 每月繳納1300元共繳15年，退休只拿900元/月。反比每月繳600元共繳10年的退休金少800元，這又是什麼體制？(3) 越遲退休，生活指數越升，退休養老金越低，還有誰願意推遲退休，又有誰願意繼續繳養老金？(4) 15年繳納的養老金退休時無法養老，後人還會繳納？
⑸ 2015年7月後，廣州市新退休人員的工資是多少
工齡長短，繳費年限不一樣，退休金也不一樣
⑹ 2015年廣州最低工資標準是多少
你好，根據你的問題，自2015年5月1日起廣州最低工資上調至1895元/月，因為在農歷年的最後一個工作日，廣州市傳出了對最低工資標准進行大幅調整的利好消息。根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出台的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標准，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標准調整為18.3元/小時，原標准為15元/小時，上調22%。目前只能這么回答你，希望可以幫到你，祝你愉快。
⑺ 廣州市的社保退休待遇
首先，你不必擔心，轉回戶口所在地退休，不是絕對的，你也可以在參保地申請退休。
其次，新政策規定：在當地參保達10年，可以申請在當地申領養老金待遇。
也就是可以享受廣州市的高基數待遇。
⑻ 廣州多少社保才能退休工資
一、2017年退休工資計算公式
上海城保養老金的計發涉及多個參數，比較復雜，具體如下：
城保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(註：93年1月1日之前工作的人才有此項)
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
二、上海最新社保退休工資計算方法
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標准:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
上海退休工資如何計算的這樣的內容只能在上海地區適用，因為在不同的地區因為經濟條件的不同，退休工資的發放水平是不同的，所以各地的退休工資計算政策時不相同的，想要知道具體的退休工資計算方式還需要到當地的相關部門進行詢問，當然退休工資的計算還和自身有一定的關聯。
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