『壹』 我是2014年11月份辦的退休養老金並軌後屬於老人還是中人退休工資怎麼算
屬於社保中人，你這情形還有視同繳費年限的，當中還有過渡性社保資金轉移的。
『貳』 兩份社保合並到一起,以後的退休金怎麼計算
兩份社保合並在一起，以後的退休金你不應該回扣，因為每個人只能有一份社保，不可能出現兩份社保，應該兩份社保的話，是合並在一起，還是一份社保退休金的多少？應該是按你的交社保的基數氣聚餐，用你的交保年齡有關系，就是因為你的攻略有關系，與你社保的基數有關系
『叄』 兩份社保合並到一起,以後的退休金怎麼計算
合並接續後個人帳戶和繳費年限連續計算,退休時就看個人帳戶的累積額和繳費年限來決定退休金的多少.
如果你是指兩分繳費重復的個人帳戶,那麼按規定要清退其中一個繳費額較低帳戶重復部分金額,且只退還個人部分.
『肆』 養老金並軌後企業和事業的工資差多少
沒好處。公務員入社保怎麼可能會增加其他人的退休金，並軌只是內尋求公平而已，對企容業員工沒好處，就比如你同事也繳納養老保險，你的退休金會增加么？？當然不會，都是個人賬戶，別人賬戶里有多少錢，與其他人有啥關系。企業退休金低不在於雙軌制，而在於企業要為你繳納什麼基數的養老保險，基數高退休金就高。並軌其實只是損人（公務員）不利己（其他人）的政策。
『伍』 養老金並軌後公務員退休金怎樣發放
您好，中公教育為您服務。
2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。
《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
詳情請查看>>>國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定
http://tj.offcn.com/html/2015/01/36453.html?wt.mc_id=bd14672
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『陸』 養老金並軌後是不是退休後工資一樣
不一樣，企業工資改革，企業改革了，事業單位未改革，我們鐵飯碗被碰碎，事業單位沒改革，還是原來的鐵飯碗，企業職工辛辛苦苦自己掙錢交社保求退休保障，事業單位吃皇糧，吃到退休還很嗨。
『柒』 養老金並軌後退休待遇 養老金並軌後退休工資多少
您好！養老金的金額並不是每個人都一模一樣的。養老金的金額是要由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！
『捌』 並軌工資漲多少，社保退休養老金最新消息
如果是企退人員，不要想多了並軌與你無關，也與你漲不漲工資更是無關。
如果是指2018年調整退休金（2017已經給你調整了），近日，人社部新聞發言人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長率將會在6％－7％，社會平均工資將上調，養老金也會相應有所上調！
2016年漲幅為6．5％、2017年漲幅為5．5％。而2018年養老金的上漲，要受到多方面因素影響，預計2018年養老金漲幅或略低於2017年，約為5％左右，未來可能是4．5％。具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『玖』 事業單位養老金並軌進入社保後養老金會下降嗎
事業單位養老金並軌進入社保後養老金是不會下降的，養老金的多少與繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社會平均工資是有一定關系的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『拾』 退休時單位買了五年社保，自已又買了十五年農保，請問合並後怎麼算退休金
如果你繳納職工養老保險的繳費年限不足15年，已經達到了法定的退休年齡回，或者是由於繳答納職工養老保險的繳費年限比較短，如果繼續繳費5年以後仍然達不到最低繳費15年的要求，在這種情況下，本人已經沒有繼續繳納職工養老保險的能力，可以申請將自己繳納的職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，這樣自己所繳納的職工養老保險個人賬戶的資金就可以轉入老家農保賬戶，繳納職工養老保險的繳費年限要計算為農保的繳費年限，只要累計繳費年限滿15年，達到60周歲，就可以按照農保或是城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。
所以，交過農保的人現在又轉交了社保，如果今後社保累計繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，在辦理退休前可以申請將以前在老家繳納農保的個人賬戶資金轉移銜接到個人社保賬戶，但繳納農保的繳費年限不能計算為繳納社保的繳費年限；如果社保的繳費年限在達到法定的退休年齡時達不到15年，可以申請將社保轉移銜接到農保賬戶，社保的繳費年限計算為農保的繳費年限，按照農保的規定辦理退休。
當然，各地規定有所區別，最好到當地社保局咨詢！