Ⅰ 教師退休工資怎麼計算
教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)× 對應的比例。
教師屬於事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發,這個你要去咨詢當地的教育局)
國家機關、事業單位人員的退休工資,主要是根據工齡來算的,在沒有實施養老保險政策前,職工的工齡視同繳費時間,實施養老保險政策後,就按實際繳費年限來算。因此,對於普通職工來說,養老金的高低主要根據繳費年限(繳費時間)決定的。
影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說,工齡概念也慢慢淡化了。
目前社會上呼聲比較高的,就是教師工資按照當地公務員水平確定,工資收入不低於公務員,一旦兌現這個問題,教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知,教師的工資中績效工資佔了很大一部分,老師即使在職在崗,績效工資也難以全部拿到手。
有一個好消息,退休後雖然沒有了績效工資,但是如果按照公務員待遇,符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實,退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息,在退休以後,中小學的教師是退休以後,也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼,此外,每月的教齡津貼也是正常發放的,並不會因為教師已退休而取消。
Ⅱ 教師退休的工資是多少
隨著養老金的持續上漲,三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年,那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
Ⅲ 教師退休後的待遇究竟怎麼樣退休工資一般是多少
我是高中學校的管理者,曾經負責人事工作多年。
今年我校有3位老師面臨退休,他們非常關心退休以後工資會不會變少,會少拿多少錢。為了回答這個問題,我專門咨詢了辦公室現在負責人事工資的同事。
他接到我的電話後,通過微信發給我一份現行的退休工資審批明細表,我仔細看了看,發現現行的退休工資審批項目與多年前已經完全不一樣了。
按照這個新政策,教師退休工資比在職的時候大約少拿2000元左右。
看到這里,相信各位網友能夠看明白了吧!
我是朗月寒雪,感謝閱讀,歡迎關注,一起聊教育。
Ⅳ 退休教師工資大概多少
7.蓄水池有甲乙兩條進水管和丙丁兩條出水管。要住滿一池水,單開甲管需3小時,單開乙管需5小時;要排完一池水,單開丙管需4小時,單開丁管需6小時。現在池內有1/6的水,按甲、丙、乙、丁、甲、丙、乙、丁……的順序輪流各開一小時。問經過幾小時後,水池第一次注滿?
A.19.25 B.20.75 C.21.5 D.22.5
答案:B
繳費工資平均指數是指某職工在整個繳費年限或其中連續計算的若干繳費年限中,每一繳費年度的繳費工資與相對應年份的職工平均工資之比的和,除以整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限後的數值。如果以1為參照,其數值大於1,說明職工計算繳費年限的繳費工資高於對應年限的職工平均工資,其數值1,則相反。
指數化月平均工資是指職工繳費工資平均指數與職工退休上年度職工月平均工資的乘積。該指標反映職工在整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平,是計算過度性養老金的重要指標。
月薪4000元繳費10年 退休後領770元養老金 基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
Ⅳ 教師退休後退休工資到底有多少
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月版平均繳 費工資)÷2×繳權費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅵ 退休教師工資3700,基本工資大約多少
小學退休教師工資和退休前的職稱有關系,也與地域有關系,城鄉差別也較大。還有退休的早晚有關系,如果一個教師的教齡滿30年,他可以拿到退休前基本工資的100
Ⅶ 教師的退休工資一般是多少
退休工資多少由很多因素決定的。
退休金的高低的因素
每個人的退休金,是由自己的參保條件所決定的,無論參加的是城鎮職工養老保險,還是參加城鄉居民養老保險,都跟自己的參保條件是有直接關系的,參保條件越好,那麼將來享受到養老金的待遇水平,才會更高一些,這是毫無疑問的。
舉個簡單的例子,一個人按照15年來繳納基本養老保險,而另外一個人卻按照40年來繳納基本養老保險,在相同平均繳費指數的前提下,並且是同一年退休,那麼就能夠保證平均繳費指數的條件和上一年度社會平均工資的條件是完全一致的,唯一不相同的條件是在於累計繳費年限。
所以說15年參保的個人,他的養老金待遇水平,一定會低於40年參保的個人,所以很顯然參保條件才是決定我們養老金待遇高低的重要因素。
退休工資的計算方式
計算退休金,計算公式較為復雜,涉及諸多「個人因素」,每個參保人員的情況不一樣,必須要經過計算機系統准確的計算。
雖然大家都在不停地繳納養老保險,但不到退休的那一刻,是無法准確計算出自己到底每月能領取到多少養老金。
因為它涉及到一年一次發布的全省在崗職工平均工資、參保本人指數化平均繳費工資,以及參保人員個人賬戶累計和銀行利息等不確定因素。
以上內容參考:鳳凰網-社保員工解讀計算方法:退休後你有多少養老金
Ⅷ 2020年淄博退休教師幹了33年退休金能拿到多少
這和你的退休前教職稱有關!並且和你的地區工資水平也有關!沒法具體回答你
Ⅸ 淄博市教師退休金有多少
如果是在社保退休,養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額專的高低、個人賬戶金屬額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素,與在職時的職業無關。因此,不能預計你退休後會有多少養老金。